اخذ گرید در کرمانشاه

یکشنبه 21 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |

اگر خواهان اخذ گرید در کرمانشاه هستید باید بدانید که این امر علاوه بر طی امورات اداری نیازمند ملزومات دیگری نیز هست.

شرکت‌های معتبر در زمینه‌ی ساخت و ساز باید گرید داشته باشند تا بتوانند درجات خود را معین کنند و از همین طریق برای پروژه‌های بزرگ اقدام کنند.

اخذ گرید بخصوص وقتی اهمیت پیدا می‌کند که  شرکت‌های پیمانکاری قصد شرکت در یک مناقصه را دارند. در تعریف گرید یا رتبه بندی  نیز باید بگوییم که این یک رتبه ارزشمند دولتی و حقوقی برای تعیین کیفیت وکمیت پیمانکاران برجسته در ارائه خدماتشان و همچنین شرکت در مناقصات دولتی و خصوصی و پروژه هاست.

استان کرمانشاه یک استان بسیار حاصلخیز و با پتانسیل‌های بسیار بالا در زمینه‌ی ساخت و ساز ،معادن، راه‌ها و جاده سازی و ساخت مکان‌های عمومی است. شرکتهای انبوه‌سازی هم به نوبه‌ی خود همانند هر استان دیگر در این استان مشغول به کار هستند.با توجه به بالابودن میزان تقاضا در زمینه‌های مناقصه و پیمانکاری موضوعی به نام اخذ گرید در استان کرمانشاه مطرح می‌گردد که دریافت آن شما باید یک سلسله مراتب اداری و فنی را طی کنید.

برای اخذ گرید در کرمانشاه چه کار باید کرد؟

رتبه‌های گرید از کمترین پایه که 5 است شروع می‌شود و بلندترین پایه 1 است.برای هر کدام از این پایه‌ها شما باید امتیازاتی کسب کنید به عنوان مثال برای اخذ گرید با پایه‌ی 5 شما باید 375 امتیاز داشته باشید. نحوه‌ی به دست آوردن این امتیاز مرتبط با مدرک و سابقه مهندسین است. برای 375 امتیاز شرکت شما باید یک مهندس با مدرک تحصیلی در زمینه‌ی ‌مرتبط و 7 سال سابقه کار باشد و یا دو مهندس که هرکدام 3 سال سابقه‌ی کار داشته باشند. سابقه‌ی کار هم از بیمه‌ی اشخاص مشخص می‌شود.

اگر این پایه‌های درخواستی ارتقا یابد رتبه‌ی گرید هم مشخصا بالا خواهد رفت. شرکت‌ها با رتبه‌های گرید بالاتر شانس بهتری در زمینه‌ی گرفتن پروژه‌های سنگین‌تر دارند.

نحوه‌ی سنجش میزان امتیازات یک شرکت برای اخذ گرید در کرمانشاه

به ترتیب رتبه‌بندی گرید در پایه‌های کمتر به بالا نیازمند اخذ این امتیازات است.

پایه 5: شما باید 375 امتیاز داشته باشید.

پایه ۴:شرکت شما باید بتواند  ۷۵۰ امتیاز کسب کند.

پایه ۳ : در این مقطع شرکت شما باید  ۱۲۰۰  امتیاز داشته باشد.

پایه ۲: شرکت شما باید  ۱۸۰۰ امتیاز داشته باشید

پایه 1: امتیاز شرکت شما باید 3000 باشد.

مطمئنا شرکتی با دارا بودن گرید 1 از هرنظر شرکتی بی‌رقیب به حساب می‌آید.

ولی برای اخذ گرید  مسائل دیگری همچون اظهارنامه مالیاتی و کارکرد شرکت بر اساس تخصص درخواستی در کدام رشته و پایه نیز برای ارتقا رتبه ها مطرح می‌شود. این موضوع برای سنجش موضوع گسترده و تا قسمتی پیچیده است که  نحوه ی محاسبه این امتیازات و کارکرد ها به راحتی می‌تواند در شرکت ثبت هما صورت بپذیرد.

شرکت ثبت هما در زمینه ‌اخذ گرید با تکیه بر تجربه و تخصص کارکنان خود بخصوص در زمینه‌ی ی تخصصی خود یعنی  رتبه بندی بسیار تخصصی عمل نموده و شما را با حد اقل زمان و هزینه ممکن به هدفتان میرساند.
برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری اولویت‌ها با  امتیاز نیروی انسانی متخصص ، امتیاز کارهای انجام شده و امتیاز توان مالی است که باید مورد بررسی دقیقی قرار گیرد و همچنین  برای رتبه بندی شرکت‌های مشاور پیمانکار علاوه بر نیروی انسانی متخصص و امتیاز کارهای انجام شده ، امتیاز ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانینیز مورد ارزیابی قرار می گیرد. قابل ذکر است که تکمیل پرونده مشاوران نسبت به تکمیل پرونده ساجات پیمانکاران جزئیات بیشتری دارد ونیازمند فعالیت تخصصی بیشتری خواهد بود.

   


ثبت طرح های صنعتی همانند اختراعات و علائم تجاری دارای اثر سرزمینی است. بدین توضیح که طرح صنعتی فقط در کشور و منطقه ای مورد حمایت قرار می گیرد که حمایت از آن در کشور یا منطقه تحصیل شده است. به عبارت دیگر اگر طراح طرح صنعتی خود را در کشوری به ثبت نرساند طرح صنعتی وی در آن کشور قابل حمایت نیست. البته در کشوری که ثبت طرح لازمه حمایت از آن است.
با توجه به مراتب فوق اگر شرکتی یا بنگاهی که دارای طرح صنعتی است بخواهد محصولات و کالاهای حاوی طرح را به خارج از کشور صادر کند یا اگر شرکت قصد اعطای اجازه تولید ، فروش یا صادرات این نوع محصولات را به سایر شرکت های خارجی دارد حتماَ باید حمایت از طرح های خود را در این کشورها تامین کند تا به راحتی بتواند کالاها و محصولات حاوی طرح خود را به خارج از کشور صادر کند.
علیرغم مراتب فوق، از آنجاییکه ثبت طرح صنعتی در خارج از کشور مستلزم هزینه های زیادی است از این رو صاحبان طرح صنعتی به ویژه اشخاص حقوقی باید صرفاَ کشورهایی را که از نظر اقتصادی مقرون به صرفه و در واقع بازارهای هدف هستند شناسایی و نسبت به ثبت طرح صنعتی خود در آن ها اقدام نمایند.
با توجه به مراتب فوق شرکت ها و بنگاه هایی که دارای طرح صنعتی هستند باید نکات ذیل را برای ثبت طرح صنعتی در نظر بگیرند :
1- با توجه به کشورهایی که طراح می خواهد اجازه بهره برداری از طرح صنعتی خود را به شرکت های واقع در آن ها اعطاء کند.
2- کشورهایی که بنگاه و شرکت صاحب طرح می خواهد محصولات و کالاهای حاوی طرح را به آن جا صادر کند.
3- از آنجاییکه در خیلی از کشورها یکی از شرایط ماهوی ثبت طرح صنعتی جدید بودن آن است لذا بنگاه ها و شرکت ها باید توجه کنند که دارای حق تقدم شش ماهه هستند و چنانچه در مدت یاد شده که ابتدای آن تاریخ تقاضای کسب حمایت در کشور مبدا است، نسبت به تقاضای کسب حمایت اقدام نکنند چه بسا به لحاظ جدید نبودن طرح صنعتی نتوانند حمایت خارجی برای طرح خود را کسب نمایند.

به طور کلی 3 مسیر و راه برای اخذ حمایت خارجی از طرح صنعتی وجود دارد که به شرح ذیل است :
1- مسیر ملی
برای ثبت طرح صنعتی و کسب حمایت بین المللی برای آن، شرکت ها و بنگاه های دارای طرح می توانند به ادارات ملی ثبت طرح صنعتی کشورهای مورد نظر مراجعه کنند و اظهارنامه ثبت طرح صنعتی خود را به زبان آن کشورها تسلیم و با پرداخت هزینه های مرتبط درخواست ثبت طرح صنعتی خود را بنمایند.
2- مسیر منطقه ای
چنانچه بنگاه ها و شرکت ها بخواهند طرح صنعتی را در گروهی از کشورها که عضو معاهدات منطقه ای هستند، به ثبت برسانند می توانند با یک اظهارنامه و طی مسیری کوتاه این کار را انجام دهند و حمایت از طرح صنعتی خود را در کشورهای متعدد کسب کنند.
در این فرض، متقاضی با تسلیم یک اظهارنامه و صرف کمترین هزینه و زمان ، حمایت از طرح صنعتی خود را در کشورهای متعدد کسب می کند .
3- مسیر بین المللی
متقاضی ثبت طرح صنعتی در سطح بین المللی می تواند از مسیرهای مختلفی برای ثبت طرح خود اقدام کند.
اولین مسیر این است که به کشورهای مورد نظر مراجعه و در صورت دارا بودن شرایط مقرره در آن کشورها طرح صنعتی خود را به ثبت برساند.
دومین مسیر برای ثبت بین المللی طرح صنعتی مسیر منطقه ای است که در این مسیر متقاضی ثبت طرح صنعتی در سطح بین المللی می تواند طرح صنعتی خود را در چارچوب مقررات سازمان های یاد شده حداقل در کشورهای عضو سامان های فوق به ثبت برساند. بدیهی است که در مقایسه با مسیر راول این مسیر کوتاه تر و دارای هزینه کمتری است.
مسیر دیگری که متقاضی می تواند نسبت به ثبت طرح صنعتی خود در سطح بین المللی اقدام کند، مسیر بین المللی است. در این مسیر متقاضی می تواند طرح صنعتی خود را در چارچوب معاهده لاهه در کشورهای عضو سند یاد شده به ثبت برساند و از امتیازات مقرره در آن برخوردار گردد. 

   


مفاهیم ثبت شرکت ها

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |

دراین نوشتار برخی از مفاهیم کاربردی و تخصصی در حوزه ثبت شرکت ها، جهت شناخت دقیق و جایگاه این مفاهیم در ثبت رسمی و شرکت های تجارتی بیان می شود.

• ثبت رسمی شرکت :

کلمه ثبت از نظر حقوقی معمولا با واژه سند رسمی به نوعی تلفیق گردیده است در ماده 70 قانون ثبت مقرر شده، سندی که مطابق قوانین به ثبت رسیده، رسمی است و تمام محتویات و امضاهای مندرج درآن معتبرخواهد بود، مگراینکه مجعولیت آن سند ثابت شود. لذا رسمی بودن سند مطابق مقررات منوط به ثبت آن می باشد؛ ثبت به معنی نوشتن قرارداد یا یک عمل حقوقی یا احوال شخصه یا یک حق (مانند حق اختراع ) ویا هر چیز دیگر(مانندعلامت) در دفاتر مخصوصی که قانون معین کرده می کند مانند ثبت املاک و ثبت معاملات غیر معقول و ثبت حق اختراعات و ثبت علایم و ثبت احوال وغیره است.
ثبت شرکت ها نیز در معنی کلی بدین شکل تعریف شده است ( مقصود شرکت های بازرگانی است که دارای شخصیت حقوقی می باشند و ثبت آن اجباری می باشد مواد 195 الی200 و مواد 578 و 594 و 595 قانون تجارت و باید در تهران در دایره ثبت شرکت ها و در خارج از تهران در ادارت ثبت اسناد مرکز اصلی شرکت به ثبت برسند.)
اعتبار اسناد رسمی با ثبت توسط مقامات صالح صلاحیت دار محقق می گردد.مطابق ماده 1287 قانون مدنی اسنادی که در اداره ثبت اسناد و املاک و یا دفاتر اسناد رسمی یا در نزد سایر مامورین رسمی در حدود صلاحیت آنها بر طبق مقررات قانونی تنظیم شده باشند رسمی است. لذا یکی از اسنادی که در ادارات ثبت اسناد و املاک تنظیم می گردد، سند ثبت شرکت ها می باشد که با توجه به آگهی آن در روزنامه رسمی به آگهی ثبت تاسیس و تغییرات ثبت شرکت ها مشهور می باشد.به موجب ماده 1288 همان قانون مفاد سند در صورتی معتبر است که مخالف قوانین نباشد لذا اگر صورتجلسات ارائه شده توسط شرکت مخالف قانون تنظیم شده باشد لکن تشریفات ثبت آن به درستی صورت پذیرد آیا سند ثبت شرکت ها معتبر است یا خیر؟ پاسخ های متفاوتی در این خصوص بیان شده است.هر چند ملاک و نحوه ثبت شرکت ها به صورت شکلی و احرازی توسط مامور ثبت کننده می باشد، معذلک با توجه به تشریفاتی و اعلامی بودن مراجع ثبت شرکت ها سند مذکور از لحاظ ثبتی معتبر و هر ذینفع می تواند عدم اعتبار صورتجلسات و ابطال آن را از مراجع قضایی به موجب قوانین درخواست نماید.
بر طبق ماده 1292 قانون مدنی در مقابل اسناد رسمی یا اسنادی که اعتبار اسناد رسمی را دارند انکار و تردید مسموع (قابل شنیدن) نیست و صرفا می توان ادعای جعلیت نسبت به اسناد مزبور به جهتی از جهات قانونی از اعتبار ساقط گردیده است. مهم ترین هدف ثبت اعتبار بخشیدن به مالکیت و اراده اشخاص حقیقی و حقوقی می باشد. لذا تاثیرگذاری وسیع، متنوع و تعیین کننده ثبت در حل و فصل دعاوی حائز اهمیت می باشد.
در اجرای تکالیف قانونی در بند سوم قسمت (واو) ماده 46 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و ماده 12 قانون ارتقاء سلامت اداری و مواد 36 و 37 قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه های اجرایی و تصویب نامه شورای عالی اداری، با هدف افزایش بهره وری و کارآمدی،سرعت، دقت، کیفیت ، سلامت و صحت امور وتأمین رضایت و کرامت مردم، در حوزه ثبت اشخاص حقوقی (شرکت های تجاری و موسسات غیر تجاری) با رویکرد حذف مراجعات حضوری، کلیه مراحل ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری بر طبق دستورالعمل ریاست عالی سازمان ثبت اسناد و املاک به صورت الکترونیکی، مدیریت و کارشناسی و منجر به ثبت می گردد. انواع فرم ها و اساسنامه ها و اظهارنامه و همچنین مدارک لازم و راهنمای جامع ثبت شرکت ها و چگونگی دستورالعمل در خصوص درخواست نام و موضوع فعالیت در سایت اطلاع رسانی به آدرس http://sherkat.ssaa.ir قابل دسترسی می باشد.همچنین مشخصات موسسین، شرکاء سهامداران و مدیران و بازرسان شرکت به صورت الکترونیکی با پایگاه ثبت احوال و همچنین بدهکاران مالیاتی و کد فراگیر اتباع خارجی راستی آزمایی و صحت سنجی می گردد. متقاضی ثبت شرکت ها و موسسات از طریق سامانه جامع ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به آدرس http://sherkat.ssaa.ir می تواند درخواست پذیرش انواع ثبت تاسیس و تغییرات شرکت های تجارتی و موسسات غیر تجاری را از طریق درگاه اینترنتی انجام دهد بدون آنکه به واحد ثبتی مراجعه نماید و سپس نسبت به ارسال مدارک به آدرس تعیین شده اقدام نماید.
در ثبت الکترونیکی، اطلاعات متقاضی و درخواست کننده ثبت شرکت ها، نام و اطلاعات شخص حقوقی، موضوع فعالیت، اطلاعات مرکز اصلی شرکت و یا موسسه، نوع و میزان سرمایه شخص حقوقی، اطلاعات اشخاص شامل مشخصات کامل سهامداران و مدیران و بازرسان و شرکاء و سمت آنها، در صورت وجود شعبه، مشخصات و سمت در شعبه، اوراق شرکت از جمله اظهارنامه/ تقاضانامه، اساسنامه، شرکتنامه پذیرش و اصول مدارک و مستندات و ضمائم پیوستی
نیز ارسال می گردد و پس از آن، کلیه فرآیندهای ثبتی از طریق پایگاه های مربوطه الکترونیکی قابل رصد می باشد.

• ثبت شرکت، سند رسمی یا سند عادی :
یکی از مباحث حقوق شناسی در تنظیم و آثار اسناد مربوطه می باشد.اسناد تنظیم شده در مراجع ثبت شرکت ها سند رسمی محسوب می شوند و یا سند عادی دفاتر می باشند؟ از منظر قانون مدنی اسنادی که در اداره ثبت اسناد و املاک و یا دفاتر اسناد رسمی یا نزد سایر مامورین رسمی و در حدود صلاحیت آن ها و بر طبق مقررات قانونی، تنظیم شده باشد رسمی است و مفاد سند در صورتی معتبر است که مخالف قوانین و مقررات نباشد. برابر تعاریف مذکور سند رسمی، نوشته ای است رسمی که دلالت بر وجود حقی به نفع یک شخص می کند ( ثبوت حق) و در صورت لزوم خود این نوشته می تواند حق موضوع آن را بدون این که نیازی به دلیل دیگری باشد اثبات نماید (اثبات حق) بنابراین ثبت سند یعنی انجام اعمالی که به حق جنبه رسمی می دهد و شامل دو عمل است، یکی تنظیم سند و دیگری ثبت سند. با لحاظ ماده 16 آیین نامه دفاتر اسناد رسمی که مقرر می دارد: هیچ سندی را نمی توان تنظیم و در دفتر اسناد رسمی ثبت نمود مگر آنکه موافق با مقررات قانون باشد. پس، تنظیم سند، مقدمه ثبت سند است و ثبت سند در دفتر رسمی انجام می شود. بحثی که در این خصوص مطرح می باشد این است که مراجع ثبت شرکت ها، صورتجلسات تاسیس و یا تغییرات را تنظیم نمی نمایند بلکه تنظیم صورتجلسات و اساسنامه بر عهده ارکان شرکت از جمله مجامع عمومی و یا هیات مدیره می باشد و مرجع ثبت شرکت ها صرفا اظهارات ارائه شده را اعلام می نماید. همانطور که بیان شد بر طبق بند یک ماده 1287 قانون مدنی یکی از مراجع صدور اسناد رسمی اداره ثبت اسناد و املاک است که یکی از وظایف ادارت مذکور ثبت انواع شرکت های تجارتی می باشد. بر طبق ماده 9 اصلاحی طرح اصلاحی آیین نامه ثبت شرکت ها مصوب 1386 مراجع ثبت شرکت ها در ثبت شرکتنامه قائم مقام دفاتر اسناد رسمی می باشند.لذا به نظر می رسد اسناد عادی تنظیمی شرکت ( صورتجلسات تاسیس و تغییرات و اساسنامه و اظهارنامه و تقاضانامه) پس از خود اظهاری و رعایت تشریفات قانونی و لذا ثبت نزد مرجع ثبت شرکت ها اعتبار اسناد رسمی پیدا می نماید.
البته این نکته حائز اهمیت می باشد که در ثبت شرکت و صدور سند رسمی، ثبت عینی، یعنی معاینه محل و نظارت، حضور و مراجعه در جلسات شرکت جهت تحقیق و بررسی عینی مستندات ارائه شده توسط اداره محل صورت نمی پذیرد و لذا از این لحاظ ثبت شرکت ها با ثبت املاک متفاوت می باشد که در ثبت املاک نمایندگان و یا نقشه بردار به نحوی به محل مراجعه و مراتب حدود اربعه ملک مورد ارزیابی قرار می گیرد و ثبت در حوزه املاک ثبت عینی تلقی می گردد لکن ثبت اسناد در حوزه ثبت شرکت ها غیر عینی می باشد.
همچنین روش ثبت شرکت های تجارتی با روش ثبت اسناد در دفاتر اسناد رسمی متفاوت است. دفاتر اسناد رسمی مکلفند هویت، اهلیت و قصد طرفین معامله را مستقیما احراز نموده و آنگاه خواسته مورد نظر متعاملین را که ممکن است به صورت کتبی یا شفاهی ابراز شود، پس از مطابقت با قانون در دفتر مخصوص ثبت نمایند. اما مرجع ثبت شرکت ها صرفا آن چه را که طی اسناد عادی به این مرجع اعلام می گردد، ثبت می نمایند.
همچنین در ثبت شرکت ها همانند ثبت در دفاتر اسناد رسمی مراتب مفاد و مندرجات سند مورد استناد متقاضی و شهود قرار نمی گیرد. در ثبت اسناد در دفاتر اسناد رسمی، معمولا برای تنظیم سند دو اثر مقررمی باشد یک حضور شاهدان و متقاضی در محل تنظیم سند و همچنین امضاء اسناد توسط ذی سمت. لذا اسناد هم اعتبار ادله شهادت را داشته و هم به عنوان اقرار تلقی می گردد، در حالی که در ثبت شرکت در ادارات ثبت شرکت ها هیچ شاهدی حضور نداشته و صرفا دارنده حق امضاء اقرار می نماید که ثبت با سند برابر است لذا از این جهت نیز بین اسناد رسمی و اسناد تنظیمی نزد مراجع ثبت شرکت ها تفاوت وجود دارد.
هر چند برای تنظیم سند ثبت شرکت ها هرگونه اظهارات ثبتی و صورتجلسات می بایستی با رعایت شرایط ماهوی و شکلی صورت پذیرد که بر عهده متقاضی می باشد، لکن پس از ارائه صورتجلسات به مراجع ثبتی صرفا رعایت تشریفات قانونی و ثبتی برای متصدیان ثبت کفایت موضوع را می نماید و در صورت مغایرت و ارائه مطالب خلاف واقع هر ذینفع می تواند از مراجع ذی صلاح ابطال آن را درخواست نماید.
یکی از نکات قابل تامل این است که چرا به اسناد ثبت شرکت ها آگهی ثبتی می گویند؟ چرا که این نگرش و استفاده از عنوان آگهی برای اسناد ثبت شرکت ها نوعی تشابه با آگهی های ثبتی حوزه املاک از جمله آگهی تحدید حدود و آگهی های نوبتی می باشد که این دسته از آگهی ها، سند رسمی به معنی خاص تلقی نمی گردد. تنها دلیلی که ممکن است موجب گردد به اسناد ثبت شرکت ها آگهی گفته شود، الزامات مربوط به انتشار و اعلانات اسناد ثبت شده در مراجع ثبت شرکت ها می باشد که این نوع الزام انتشار سند رسمی، در خصوص سایر اسناد مرتبط با دفاتر اسناد رسمی و همچنین سند املاک در نظر گرفته نشده است.فی الحال به نظر می رسد نحوه نگارش اسناد تنظیمی و متون استفاده از آن در مرجع ثبت می بایستی تغییر نمایند تا اعلامات ثبت شرکت ها به عنوان سند رسمی به ذهن متبادر گردد.

• شرکت های تجارتی :
تجار و فعالان و بازرگانی به دو گروه عمده شامل شخص حقیقی تاجر و شخص حقوقی تاجر تقسیم می شود. شخص حقوقی تاجر به معنی اخص، شامل شرکت های تجارتی می گردد. امروزه فعالیت تجار و بازرگانان و فعالان اقتصادی خصوصا شرکت های تجارتی تحت نظر قانون خاص قرار گرفته اند به طوری که چنان چه اشخاص حقوقی بخواهند به فعالیت های تجارتی بپردازند، می بایستی قبل از هر اقدام نسبت به تشکیل و ثبت شخصیت حقوقی خود نزد ادارات ثبت شرکت ها اقدام نمایند، و گرنه از حقوق و امتیازات مرتبط با شرکت های تجارتی نمی توانند بهره مند گردند. تجارت گروهی در جهت استفاده از ظرفیت های تجاری و بردن سود و منفعت زمانی امکان پذیر است که با ایجاد شخصیت حقوقی در زندگی اقتصادی و تجاری بتوان نوعی اعتبار سازی عمومی و بازرگانی را ایجاد نمود.
نهاد شرکت های تجاری از قانون تجارت بلژیک و فرانسه اخذ و با تصویب اولین قانون تجارت ایران، یعنی قانون تجارت 1303 وارد نظام حقوقی ایران شده. بدون آن که تعریفی از شرکت تجارتی در این قانون و قانون جایگزین آن، یعنی قانون تجارت 1311 ارائه گردد.
شرکت های تجارتی همیشه به موجب عقد به وجود می آند و دارای شخصیت حقوقی می باشند.
به موجب ماده 583 قانون تجارت، کلیه شرکت های تجارتی مذکور در این قانون شخصیت حقوقی دارند. باتوجه به ماده 195 قانون تجارت، ثبت کلیه شرکت های مذکور در این قانون الزامی و تابع جمیع مقررات قانونی ثبت شرکت ها است.
” مرحوم دکتر منصور صقری در تعریف شرکت بیان نموده است: شرکت عهدی است که به وسیله دو یا چند شخص توافق می کنند آورده هایی را به منظور تقسیم منافع احتمالی، مشترکا مورد تجارت قرار دهند.”
دکتر اسکینی نیز شرکت های تجارتی را این گونه تعریف نموده است: شرکت تجارتی قراردادی است که به موجب آن یک یا چند نفر توافق می کنند سرمایه مستقلی را که از جمع آورده های آنان تشکیل می شود، ایجاد کنند و به موسسه ای که برای انجام مقصود خاصی تشکیل می گردد، اختصاص دهند و در منافع و زیان های احتمالی حاصل از به کارگیری سرمایه سهیم شوند.
* در قانون مدنی فرانسه تعریف زیر که به ماهیت شرکت تجارتی بسیار نزدیک است از شرکت ارائه شده است :
شرکت عبارت است از قراردادی که به موجب آن دو یا چند نفر متعهد می شوند، شی را در شرکت بگذارند، با این هدف که منافع حاصله از آن را بین خود تقسیم کنند.
همچنین مطابق یکی از نظرات دکترین شرکت تجارتی عبارت است از سازمانی که بین دو یا چند نفر تشکیل می شود که در آن هر یک سهمی به صورت نقد یا جنس یا کار خود در بین می گذارند تا مبادرت به عملیات تجارتی نموده و منافع و زیان های حاصله را بین خود تقسیم کنند.

• برای ایجاد شخصیت حقوقی از جمله شرکت ها شرایط ذیل لازم است :
1- قصد و اراده شخصیت حقوقی: برای تشکیل شخصیت حقوقی وجود قصد و اراده لازم و ضروری است در غیر این صورت و مثلا هر گاه گروهی به منظور شرکت در یک مهمانی و یا مراسم گرد هم جمع شوند شخص حقوقی پدید نخواهد آمد.
2- هدفدار بودن گروه: این موجود برای نیل به اهداف خاصی پا به عرصه وجود می گذارد و فعالیت می کند.هر گاه دسته ای از افراد یا پاره ای از اموال بدون رسیدن به هدف معینی در کنار هم قرار بگیرند شخص حقوقی تشکیل نخواهد شد؛شخص حقوقی پس از زوال این هدف حیات خود را از دست می دهد. بنابراین شخص حقوقی همچون شخص حقیقی آغاز و پایانی دارد.

   



ورود به دنیای تجارت به مثابه یک تولد است. بنابراین دور از انتظار نیست که آغاز تجارت همراه با پرسش هایی باشد. پرسش هایی نظیر :
1- از چه سنی می توان شرکت ثبت کرد ؟
2- برای ثبت شرکت چه میزان از سرمایه الزامی است ؟
3- حداقل تعداد سهامداران برای ثبت شرکت چند نفر می باشد ؟
4- انواع شرکت های تجاری قابل ثبت کدامند ؟
5- برای ثبت شرکت چه مدارک و اسنادی لازم است ؟
6- چگونه می توانیم برای شرکت خود نام انتخاب کنیم ؟
7- اعضای هیات مدیره باید چه شرایطی داشته باشند ؟
8- چه افرادی از سمت بازرس در شرکت سهامی خاص منع شده اند ؟
9- و …
در این نوشتار، به تمامی سوالات فوق پاسخ داده خواهد شد. شایان ذکر است، خوانندگان عزیز چنانچه در ثبت شرکت با سوال و یا ابهامی مواجه باشند می توانند از طریق تماس با موسسه ثبتیکال، از خدمات مشاوره رایگان این موسسه بهره مند گردند.

    از چه سنی می توان شرکت ثبت کرد ؟

از شرایط انجام معامله ، اهلیت است. منظور از اهلیت، این است که شریک، بالغ و عاقل و رشید باشد. در قانون 18 سال به عنوان اماره رشد در نظر گرفته شده است. بنابراین برای ثبت شرکت، حداقل سن 18 سال می باشد.

    برای ثبت شرکت چه میزان از سرمایه الزامی است ؟

حداقل سرمایه جهت ثبت شرکت صد هزار تومان می باشد.
لازم به ذکر است ، سرمایه ی اولیه در شرکت های  سهامی عام در موقع تاًسیس از پنج میلیون ریال نباید کمتر باشد.

    حداقل تعداد سهامداران برای ثبت شرکت چند نفر است ؟

در شرکت با مسئولیت محدود ، نسبی، تضامنی، مختلط سهامی و مختلط غیر سهامی حداقل شرکا 2 نفر ،
در شرکت سهامی خاص، حداقل شرکا 3 نفر ،
در شرکت سهامی عام، حداقل شرکا 5 نفر ،
و در شرکت تعاونی، حداقل شرکا 7 نفر می باشد.

    انواع شرکت های تجاری قابل ثبت کدامند ؟

ثبت شرکت در قالب های ثبتی مختلف صورت می پذیرد . این قالب ها عبارتند از 1. سهامی خاص 2. بامسئولیت محدود 3. مختلط سهامی 4. مختلط غیرسهامی 5. تضامنی 6. نسبی 7. تعاونی
در میان شرکت های تجاری، شرکت سهامی خاص و با مسئولیت محدود ، از شرکت های پرکاربرد به شمار می آیند.  لازم به ذکر است تشریفات اداری شرکت بامسئولیت محدود چندان پیچیدگی ندارد و تعداد اعضای آن کمتر است و همچنین مسئولیت آن ها در قبال قروض و دیون برابر با سرمایه آن ها در شرکت است. در مقابل، شرکت های سهامی، از لحاظ اعتباری برای اخذ تسهیلات بانکی ، اخذ نمایندگی معتبر و یا شرکت در مناقصات و مزایده های سطح بالا مناسب می باشند.

    برای ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری چه مدارک و اسنادی لازم است ؟

– گواهی عدم سوء پیشینه مدیر عامل و اعضای هیات مدیره، کپی شناسنامه و کارت ملی و گواهی عدم سوء پیشینه بازرس اصلی و علی البدل ( در شرکت های سهامی خاص)
– کپی شناسنامه همه اعضای شرکت
– کپی کارت ملی همه اعضای شرکت
– اصل شناسنامه حداقل دو نفر از اعضا یا اصل کارت ملی
– یک قطعه عکس سه در چهار جهت نامه معرفی عدم سوء پیشینه
– در مورد پرونده های سهامی خاص واریز 35% اصل سرمایه
– در مورد موضوعات مجوزی اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح
– مدرک تحصیلی مورد نیاز برای موضوعاتی که نیاز به مدرک تحصیلی دارند.
– ارائه آدرس صحیح به همراه کد پستی برای محل فعالیت شرکت و محل سکونت متقاضیان

    چگونه می توانیم برای شرکت خود نام انتخاب کنیم ؟

اصولاَ شرکا در انتخاب نام شرکت آزاداند معذلک رعایت پاره ای مصالح، باعث شده است تا قانونگذار برای انتخاب نام شرکت قواعدی را وضع نماید . این قواعد شامل موارد ذیل می باشد :
– نام های انتخابی باید دارای معنا و مطابق با فرهنگ اسلامی باشد. نام هایی که مخالف موازین شرعی، نظم عمومی و یا شامل واژه های بی معنا یا الفاظ  قبیحه و مستهجن و خلاف اخلاق حسنه باشد قابل تایید نمی باشد.
– واژگان انتخابی برای نام ، باید در لغت نامه دهخدا و یا در فرهنگ معین وجود داشته باشد. یعنی  حتماَ باید واژگان ایرانی باشند .
– نام های انتخابی می بایست تکراری نبوده و قبلاَ به ثبت نرسیده باشد.
– در انتخاب نام شرکت حتماَ باید از اسم خاص استفاده شود.
– حداقل تعداد سیلاب ها در نام شرکت 3 سیلاب است.
– نام انتخابی نباید لاتین باشد.

    اعضای هیات مدیره باید چه شرایطی داشته باشند ؟

برای عضویت در هیات مدیره شرکت سهامی شخص باید اهلیت داشته باشد و سهامدار شرکت باشد ؛ علاوه بر این ، نباید مشمول بعضی محرومیت ها و ممنوعیت هایی که قانون مقرر کرده است باشد.
الف ) اهلیت
قانونگذار ما در لایحه 1347 برای احراز سمت مدیریت شرط سنی قائل نشده است ؛ بنابراین ، مدیر می تواند هر سنی داشته باشد، مشروط بر اینکه دارای اهلیت باشد.
ب) سهامدار بودن
لازم به توضیح است، اعضای هیات مدیره و مدیر عامل نباید هیچ گونه شغل دولتی داشته باشند .همچنین مدیر عامل نباید مدیر عامل شرکت دیگری باشد .

    چه افرادی از سمت بازرس در شرکت سهامی خاص منع شده اند ؟

در شرکت سهامی خاص، دو بازرس اصل و علی البدل باید وجود داشته باشد.
بازرسان مجاز باید دارای شرایط ذیل باشد:
1- حسن شهرت و عدم محکومیت کیفری موثر
2- حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های متناسب با وظایف محوله
3- داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مفید
4- عدم اشتغال به نمایندگی در مجلس شورای اسلامی
افراد ممنوع الانتخاب به سمت بازرس :
طبق ماده 147 اشخاص ذیل نمی توانند به سمت بازرسی شرکت سهامی انتخاب شوند:
1- اشخاص مذکور در ماده ی 111 قانون تجارت(محجورین،ورشکستگان و محرومین از حقوق اجتماعی)
2- مدیران و مدیر عامل شرکت
3- اقرباء سببی یا نسبی مدیران و مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
4- هر شخصی که خود یا همسر از اشخاص مذکور در بند 2 موظفاَ حقوق دریافت می دارد.

   


شرایط انتشار اوراق مشارکت

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |

در قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت و یا آیین نامه اجرایی آن، بخش مشخصی تحت عنوان شرایط انتشار این اوراق تعیین نگردیده است، لکن با بررسی مقررات قانون مزبور و ملاحظه برخی مقررات لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 که همچنان دارای اعتبار به نظر می رسد شرایط ذیل را می توان برشمرد :

1- تصویب مجمع عمومی فوق العاده و یا تجویز اساسنامه : تصمیم به انتشار اوراق قرضه یا مشارکت، همیشه از اختیارات مجمع عمومی فوق العاده به شمار می رفته و در مواردی با ذکر در اساسنامه تجویز می شده است. ماده 56 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 مرجعیت اساسنامه و مجمع را به روشنی بیان می دارد :
” هر گاه انتشار اوراق قرضه در اساسنامه شرکت پیش بینی نشده باشد مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام می تواند بنا به پیشنهاد هیئت مدیره انتشار راوراق قرضه را تصویب و شرایط آن را تعیین کند. اساسنامه و یا مجمع عمومی می تواند به هیئت مدیره شرکت اجازه دهد که طی مدتی که از دو سال تجاوز نکند یک یا چند بار به انتشار اوراق قرضه مبادرت نماید .”
با قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت، قانونی کلی ناظر بر این اوراق به شمار رفته و در مقام ورود به جزییات و تعیین مراجع ذی صلاح در نهادها و اشخاص حقوقی متعدد برای اتخاذ تصمیم به انتشار اوراق مشارکت نبوده، به همین دلیل حسب مورد در آیین نامه اجرایی خود و به ویژه مواد 30 و 31 به مجمع عمومی فوق العاده اشاره نموده است.
به هر حال، تصمیم به انتشار این گونه اوراق از تصمیمات خاصی است که در سکوت اساسنامه، در صلاحیت انحصاری مجمع عمومی فوق العاده قرار دارد.
همان گونه که از بخش دوم ماده 56 بالا برمی آید، اساسنامه و یا مجمع مزبور ممکن است اجازه انتشار اوراق مشارکت را به هیئت مدیره شرکت سهامی اعطا نمایند. در حقیقت ، هیئت مدیره صلاحیت تصمیم گیری در اصل انتشار این اوراق را ندارد، بلکه اختیار انجام این کار از سوی مراجع ذی صلاح ( اساسنامه ، مجمع عمومی فوق العاده ) به آن هیئت داده می شود.

2- توجیه فنی – اقتصادی و مالی : به موجب ماده 5 و نیز ماده 4 آن قانون گزارش توجیه فنی – اقتصادی و مالی طرح های مشمول قانون که از طرف متقاضیان با تایید عامل ( به موجب ماده 1 آیین نامه ، منظور از عامل بانک کارگزار انتشار اوراق و پرداخت سود است ) ، به بانک مرکزی ارائه می شود و در صورت تایید گزارش توجیهی مزبور، بانک مرکزی اجازه انتشار اوراق مشارکت را ظرف مدت یک ماه صادر می کند.

3- تناسب میزان ( سقف ) اوراق مشارکت قابل انتشار با خالص دارایی ناشر : دارایی شخص ناشر ( شرکت سهامی متقاضی انتشار اوراق ) به موجب تبصره 3 ماده 3 قانون مزبور، باید با میزان اوراق مشارکت قابل انتشار برای طرح های مورد نظر متناسب باشد. حداکثر میزان اوراق مشارکت قابل انتشار در سال با توجه به سیاست های پولی و مالی کشور توسط شورای پول و اعتبار تعیین و اعلام می گردد.
گفتنی است، که ارتباط معیارهای مربوط به این سیاست ها در قانون مورد بحث و آیین نامه اجرایی آن ها با شرکت های غیردولتی تعریف نشده است. به نظر می رسد ملاحظه سیاست های پولی و مالی بیشتر در ارتباط با شرکت های دولتی و نهادهای مالی دارای ردیف در بودجه سالیانه کشور باشد. با این حال بر پایه استانداردهای حسابداری می توان تناسب میزان اوراق مشارکت قابل انتشار با خالص دارایی ناشر را تعیین نمود.
به علاوه، طبق ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت، حداقل سهم الشرکه شرکت سهامی در هر طرح و میزان اوراق مشارکت قابل انتشار برای طرح های مربوطه با توجه به وضع مالی شرکت ناشر و توسط بانک مرکزی تعیین می گردد.

4- تضمین بازپرداخت اصل و سود متعلق در سررسیدهای مقرر در اوراق مشارکت : به موجب ماده 5 قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت ، شرکت سهامی ناشر مکلف است تضمین کافی به بازپرداخت اصل مبلغ و سود حاصل در سررسیدهای مذکور در اوراق مشارکت را به بانک کارگزار ارائه نماید. به حکم ماده 4 ، این تضمین باید به بانک کارگزار و قبل از صدور مجوز انتشار اوراق ارائه و تسلیم شود. در صورت خودداری و یا ناتوانی شرکت سهامی ناشر از انجام تعهد مزبور، بانک کارگزار نکلف خواهد بود تا از محل تامین مزبور به انجام تعهدات ناشر اقدام نماید.
شایان یادآوری است که مطابق ماده 12 آیین نامه اجرایی قانون مزبور، تشخیص کافی و متناسب بودن تضمین، با بانک مرکزی است.

5- دیگر شرایط ( شرایط خاص ) : قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت و آیین نامه اجرایی آن، شرایطی را برای انتشار این اوراق توسط خاص شرکت های سهامی پیش بینی نکرده اند. این در حالی است که ماده 55 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347، شرایط خاص دیگری از جمله پرداخت کلیه سرمایه ثبت شده شرکت ، گذشت حداقل دو سال از تاریخ ثبت شرکت و تصویب دو ترازنامه مالی شرکت در مجمع عمومی عادی را پیش بینی نموده است. مطابق ماده بالا :
” انتشار اوراق قرضه ممکن نیست مگر وقتی که کلیه سرمایه ثبت شرکت تادیه شده و دو سال تمام از تاریخ ثبت شرکت گذشته و دو ترازنامه آن به تصویب مجمع عمومی رسیده باشد “.
حال پرسشی که مطرح می گردد عبارت از این است که آیا تصویب قانون نحوه مشارکت به معنای نسخ کلیه مقررات لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 راجع به اوراق قرضه است و یا آنکه نسخ این مقررات تنها در صورت برخورد با مفاد برخی از مقررات قانون تخست است، به ویژه آنکه قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت در خصوص نسخ مقررات لایحه اصلاحی ساکت است ؟
باید گفت ، قانون مزبور تا آنجایی ناسخ مقررات لایحه یادشده است که با احکام آن تعارض داشته باشد و در غیر این صورت و به عنوان قاعده و در نبود نص صریح در قانون جدید، حکم به نسخ کلیه مقررات لایحه اصلاحی ناظر به اوراق قرضه، بدون توجیه به نظر می رسد. لذا علاوه بر شرایط مقرر در قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت، سه شرط اخیر نیز باید رعایت گردند.
پرسش دیگر آنکه ، آیا با فرض الزام به رعایت شرایط مذکور در ماده 55 مرقوم ، این الزام صرفاَ متوجه شرکت های سهامی عام است و یا آنکه شامل شرکت های سهامی خاص نیز می گردد؟ پرسش مطروحه از این جهت اهمیت می یابد که تجویز انتشار اوراق مشارکت است و در نتیجه لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 در این خصوص نمی توانسته متضمن حکمی باشد.
پاسخ به این پرسش از دو دیدگاه قابل ارائه است : نخست آنکه ، با توضیحات بالا و افزودن عنوان شرکت های سهامی خاص در ردیف شرکت های مجاز به انتشار اوراق مشارکت، شرایط مزبور در ارتباط با شرکت های سهامی عام خصوصیتی ندارد تا شرکت های سهامی خاص را از رعایت آن ها معاف بدانیم . چه بسا اگر در کنار شرکت های سهامی عام ، شرکت های سهامی خاص نیز مجاز به انتشار چنین اوراقی مطابق لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 بودند، شرایط سه گانه مورد بحث نسبت به هر دو شرکت به طور یکسان اعمال می گردید. بر اساس دیدگاه دوم، می بایست نص قانون را مراعات و از تعمیم مقررات قانونی بر موضوعات خارج از حکم خودداری ورزیم. اگرچه دیدگاه نخست با منطق حقوقی سازگارتر به نظر می رسد، لکن نظام حقوقی ما، به عنوان نظام حقوق موضوعه، تاب پذیرش چنین تفسیری را ندارد.

   


راهنمای ثبت شرکت دانش بینان

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |

جهت بررسی شرایط ثبت شرکت های دانش بنیان در ابتدا به بررسی چیستی شرکت های دانش بنیان می پردازیم و تعریفی کوتاه از آن ارائه خواهیم نمود :
این عبارت به موسسات خصوصی و تعاونی هایی که با هدف پیشرفت و افزایش توام علم و ثروت بر پایه دانش و دستیابی به اهداف علمی فعالیت می نمایند، اطلاق می شود . اهداف این شرکت ها که شامل مواردی چون طراحی و تولید کالا و خدمات در حوزهای فن آوری های برتر می باشد، همگی بر پایه علم و دانش می باشند و به همین دلیل است که از واژه دانش بنیان برای این موسسات یا شرکت ها استفاده می شود.
بنا بر تعریفی در ماده 2 ایین نامه اجرایی قانون حمایت از شرکت ها و موسسات دانش بنیان و تجاری سازی و نو آوری ، شرکت ها و موسسات دانش بنیان که در زمینه ( گسترش و کاربرد اختراع و نوآوری ) و (تجاری سازی نتا یج تحقیق و توسعه شامل –  طراحی و تولید کالا و خدمات در حوزه فناوریهای برتر و با ارزش افزوده بالا) فعا لیت می نما یند . شرکت یا موسسه دانش بنیان محسوب می شوند .
در مطالعه علم اقتصاد با دو نوع اقتصاد روبرو هستیم اقتصاد فیزیکی ، اقتصاد دانایی .اقتصاد فیزیکی، که به دلیل قابل لمس بودن مورد توجه تمامی جوامع می باشد و این در حالی است که امروزه ایده پردازی و تجاری کردن آن ایده ها که همان اقتصاد داناییست منبع اصلی درآمد و مرکز توجه کشورهای پیشرفته می باشد .
بنا براین کشورمان ایران نیز که جز کشورهای رو به توسعه و با پتانسیل بالای نیروی جوان و کارآمد است نیز این مهم را سرلوحه کار قرار داده است و طرح های بسیاری جهت حمایت از شرکت های دانش بنیان اجرا نموده است.
حما یت های دولت از شرکت های دانش بنیان
این شرکت ها معاف از پرداخت مالیات ، عوارض گمرکی و سود بازرگانی ، عوارض صادراتی می باشند ( به مدت 15 سال )
امکان تامین تمام یا بخشی از هزینه تولید با اعطا ء تسهیلات کم بهره یا بدون بهره بلند یا کوتاه مدت
 شركت‌های دولتی، موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و نیز شركت‌ها و موسساتی كه بیش از پنجاه (50) درصد از مالكیت آنها متعلق به شركت‌های دولتی و موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی باشد، مشمول حمایت‌های این قانون نیستند.

مهمترین اهداف شرکت دانش بنیان چیست ؟
1-ایجاد زمینه برای بکار گیری بنیه علمی دانشگاه و واحد های پژوهشی و اعضای هیئت علمی دانشگاهها در سطح جامعه
2-تجاری سازی یافته های علمی
3-ترغیب جامعه دانشگاهی و شخصیت های علمی برای شرکت در فعالیت در جهت رفع نیاز جامعه و امکان ایجاد و افزایش درآمد برای شخصیت های علمی و اعضای محترم هیات علمی دانشگاه ها
4-تحول در دست یافته های اجتماعی با حضور شخصیت های علمی در این عرصه

زمینه فعا لیت شرکت های دانش بنیان :
1 – انجام پروهش های کار بردی و توسعه ایی
2 – ارائه خدمت تخصصی و مشاوره ایی
3-تولید محصولات با فن اوری نوین  
4 – انجام خدمات توسعه فن اوری
5-انجام خدمات ورود کارها به بازار بین الملل و خدمات جهانی کردن انها

انواع شرکت های دانش بنیان
الف- شرکت هایی که فقط اعضای هیات علمی مالک آن هستند
چنانچه سهام دانشگاه کمتر از  50 درصد باشد،شرکت دانش بنیان شرکتی خصوصی است که باید تابع قانون تجارت باشد و در اداره  ثبت شرکت ها ثبت شود
ب- شرکت هایی که دانشگاه ها نیز در آن مالکیت دارند
چنانچه سهام دانشگاه 50% یا بیشتر باشد،شرکت دانش بنیان شرکتی دولتی است

مراحل ثبت شرکت های دانش بنیان
1-ارائه ایده یا طرح محوری که فعالیت مجموعه حول این ایده یا طرح می باشد که بهتر است در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به ثبت رسیده باشد و گواهی ثبت آن صادر شده باشد .
2-هماهنگی با پارک یا مرکز مورد نظر جهت فعالیت
3-تکمیل فرم یا کاربرگ هایی که توسط این مراکز ارائه می شود
4-ارائه این کاربرگهای تکمیل شده به مراکز رشد و پارک ها (محلی که کاربرگها را تحویل گرفته شده اند)
5- در این مرحله شما موظف به پیگری نتیجه اولیه می باشید
6-شرکت در جلسه مرکز رشد یا پارک بنا به دعوت این مراکز جهت دفاع از طرح یا ایده ارائه شده
7-پیگیری نهایی نتیجه داوری
8-استقرار در پارک یا مرکز رشد و شروع کار

   


شرکت های تجاری از بُعد ماهیتی

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |


شرکت تجاری عبارت است از سازمانی که بین دو یا چند نفر تشکیل می شود که در آن هر یک سهمی به صورت نقد یا جنس یا کار خود در بین می گذارند تا مبادرت به عملیات تجاری نموده و منافع و زیان های حاصله را بین خود تقسیم کنند.

شرکت های تجاری را از بعد ماهیتی به چهار دسته تقسیم می کنند :
1- شرکت های سرمایه ای
2- شرکت های شخصی
3- شرکت های مختلط
4- شرکت های کمیتی

    شرکت های سرمایه ای

اعتبار این نوع شرکت ها به میزان سرمایه شرکت بستگی دارد و مسئولیت شرکاء و شرکت محدود به سرمایه گذاری آنان می باشد. شخصیت و اعتبار شخصی شرکاء در امور شرکت، فاقد تاثیر قانونی است. شرکت های سرمایه ای عبارتند از شرکت های سهامی ( اعن از خاص و یا عام ) و شرکت های بامسئولیت محدود . لذا شرکت های سرمایه ای مکلفند در کلیه سربرگ ها و مکاتبات خود، میزان سرمایه شرکت را قید نمایند؛ تا طرف دیگر معامله یا شرکت های مذکور با علم و اطلاع از میزان سرمایه شرکت، معاملات خود را با آن ها تنظیم کنند.

    شرکت های شخصی

در این نوع شرکت ها، شخصیت و اعتبار شرکاء مطرح می باشد و نه سرمایه آنان و مسئولیت شرکاء نامحدود می باشد. لذا انتقال تمام یا قسمتی از سرمایه هر شریک به دیگری با رضایت کلیه شرکاء امکان پذیر است. انواع آن عبارت است از شرکت تضامنی و شرکت نسبی .
در شرکت تضامنی، هر شریکی ، علاوه بر مسئولیت مشترک، شخصاَ نیز مسئول کلیه تعهدات و قروض شرکت می باشد و دارایی کلیه شرکاء ، وثیقه دیون شرکت و مطالبات اشخاص ثالث است. اگر تعهدات شرکت بیشتر از سرمایه شرکت باشد ؛ هر یک از شرکاء مکلفند مابه التفاوت بدهی شرکت را از دارایی های شخصی در مقابل درخواست طلبکاران بپردازند.
در شرکت نسبی، شرکاء به نسبت سرمایه خود مسئول کلیه تعهدات و قروض شرکت می باشند.

    شرکت های مختلط

در این نوع شرکت ها، سرمایه و شرکاء ، هر دو مطمح نظر قرار گرفته اند. باید توجه داشت در این نوع شرکت ها بعضی از شرکاء دارای مسئولیت محدود و تدادی دیگر دارای مسئولیت نامحدود می باشند.
در شرکت های مختلط سهامی، شرکاء از دو دسته : شرکای سهامی و شرکاء ضامن تشکیل می گردند. در شرکت مختلط غیرسهامی نیز شرکاء : به شرکای بامسئولیت محدود و شرکای ضامن تقسیم می شوند.
مسئولیت شرکای ضامن درمقابل اشخاص ثالث و بدهی ها و تعهدات شرکت و واگذاری تمام یا قسمتی از سرمایه شرکاء به اشخاص ثالث، نظیر مواردی است که در مورد شرکت های شخصی است. لیکن مسئولیت شرکای غیرتضامنی در شرکت های مختلط تجاری منطبق با مسئولیت شرکاء در شرکت های سرمایه ای می باشد.

    شرکت های کمیتی


اعتبار شرکت های تعاونی تولید و مصرف برحسب کمیت و تعداد شرکاء محاسبه می گردد. شرکت در جهت رفاه شرکاء به وجود می آید. لذا مسئولیت خاصی برای شرکاء در قاننون در برابر اشخاص ثالث و بدهی های شرکت مطرح نگردیده است.
در شرکت تعاونی مسئولیت هر شریک، برابر مبلغ سهام وی می باشد و این نوع شرکت که نظیر انواع دیگر شرکت های تجاری دارای شخصیت حقوقی است، به منظور پاسخگویی به نیاز مشترک اعضاء در جهت فروش کالا و تولیدات و یا در جهت تهیه مایحتاج آنان تشکیل می گردد.

   


اخذ کلیه ایزوها

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |


ایزو به معنی سازمان بین مللی استاندارد سازی است .سازمان بین مللی استاندارد که تشکیل شده از تعدادی موسسات استاندارد که در 157 کشور دنیا وجود دارد . برای تجارت ،داشتن ایزو بسیار مهم است و حرف اول را می زند .
 گواهی نامه ی ایزو سندی است که نشان دهنده ی این است که یک شرکت دارای سیستم مدیریتی درستی است و محصولات و خدمات خود را به خوبی نشان می دهد .

چرا باید ایزو دریافت کنیم؟

گواهی نامه ی ایزو را فقط ceratify bodyصادر می کند CB.
شرکت هایی که دارای کارمند هستند و کار تولیدی یا خدماتی انجام می دهند به کمک کارشناسانی که در سازمان ایزو هستند به کمک روشهای نوین شرکت خود را از همه لحاظ ارتقا می دهند ،که این روشها شامل جذب مشتری و حفظ ان ،تولید محصولات با کیفیت ،بالا بردن سطح مدیریت ،و…..
انواع استاندارد های ایزو:

1-استاندارد مدیریت کیفیت iso9001 :
استاندارد iso 9001به محصول داده نمی شود بلکه مراحل تولید کالا و خدمات را مورد سنجش قرار می دهد .
استفاده از iso 9001 مزایایی دارد؟

*مراحل و شاخص ها را در سازمان نشان می دهد
*هر سازمانی اهدافی دارد حال این استاندارد این اهداف را مورد ارزیابی قرار می دهد
*در سطح بین المللی میزان رقابت را بالا می برد .
2-استاندارد محیط زیست iso 14001:
استاندارد مشخص شده ای که بین المللی است و برای محیط زیست بکار می رود این استاندارد را معمولا به سازمان هایی می دهند که در جهت حفظ محیط زیست در مدت زمان طولانی فعالیت داشته اند و به حفظ محیط زیست کمک کرده اند .

مزایای استاندارد iso 14001:

*باعث می شود قوانینی که برای محیط زیست وجود دارد بهتر اجرا شود .
*استفاده از قوانین مدیریت در محیط زیست .
*برای سازمان ها ارزش افزوده ی بیشتری بوجود می اورد .
3-استاندارد مدیریتی در زمینه ی بهداشت و ایمنی 0NSAS-1800:
سازمانها باید از لحاظ ایمنی و بهداشت استانداردی داشته باشند ،برای همین ONSAS-1800بوجود امده تا سازمان بتواند از لحاظ ایمنی و بهداشت سیستم مدیریتی خود را مورد امتحان و بررسی قرار دهد.
این استاندارد با استانداردهای 9001و14001 دارای یک خط مشی هستند ودر یک راستا قرار دارند و به طوریکه سیستم ها از لحاظ مدیریت کیفیت محیط زیست و بهداشت شغلی می توانند با هم یکی شوند .
مزایا ONSAS-1800:روشی مناسب برای سازمان از لحاظ بهداشت و امنیت شغلی .
*محیط کار از لحاظ امنیت بالا می رود .
4-استاندارد مدیریت سالم بودن مواد غذایی iso-22000:
بوسیله این استاندارد اطمینان حاصل می کنیم که از لحاظ سالم بودن مواد غذایی در طول زنجیره ی غذایی مشکل وجود ندارد.
5-استانداردiso/IEC-17020 :ملاکی عمومی برای فعالیت سازمان بررسی کننده.
6-استاندارد تایید صلاحیت ازمایشگاه iso/IEC-17025:
این استاندارد برای ازمایشگاههای تخصصی است که از لحاظ اندازه گیری ،کالیبراسیون و…فعالیت می کنند .
7-استاندارد iso/TS-16949:برای مشخصات فنی در صنعت خودرو سازی.
8-استاندارد HACCP کنترل کننده ی نقاط بحران در صنایع غذایی:
این استاندارد به سازمان این اطمینان را می دهد که با کمترین هزینه مطمئن ترین کنترل را از لحاظ گرفتن مواد اولیه ،تولید نگهداری انجام می شود .
مراحل گرفتن گواهی نامه ی ایزو به چه عواملی بستگی دارد :

الف )عوامل داخلی :
1-مدیران وکارکنان یک موسسه یا سازمان بتوانند به صورت سیستمی کار کنند .
2-مدیران و کارکنان یک شرکت چقدر با iso اشنا هستند.
3-مجموعه عملیات ومراحلی که شرکت انجام می دهد تا iso را دریافت کند .
4-با توجه به زمینه ای که موسسه فعالیت می کند که شامل میزان تولید محصول یا خدمات ان است
5-سیستم مدیریت به درستی ا جرا شود .
6-میزان تحصیلات و اموزش کارمندان

عوامل خارجی:
1-میزان توقع مشتریان از شرکت مورد نظر
2-به نوع برندی که برای ان می خواهند گواهی نامه بگیرند و مرکزی که ان را صادر می کند.
3-کشورهایی که این گواهی نامه را صادر می کند
4-مراکز و موسساتی که این گواهی را صادر می کنند دارای قیمت های متفاوتی هستند .
5-در زمینه ی کاری که شما فعالیت می کنید رقبای شما که این گواهی را دریافت کرده اند.

گرفتن گواهی نامه ی ایزو:
1)سیستم مدیریتی بخواهد از روش صحیح و مناسب استفاده کند
2)استفاده از مشاوران برای ایجاد یک سیستم صحیح و مناسب
3)اشنایی کامل با سازمان داشته باشد
4)دادن اموزش به کارکنان و مدیران
5)ایجاد انجمن اجرا کننده و انجمن برای اجرای هدفی که دارند
6)طراحی برای سیستم که این طراحی به کمک انجمن راهبردی انجام می شود
7)گرد اوری مستندات مورد نظر
8)بررسی مشکلات و رفع انها و عملی کردن سیستم
9)براورد داخلی به منظور اینکه اگر مشکلی وجود داشته باشد مشکل را شناسایی و ان را رفع کنند
10)براورد خارجی و در یافت گواهی نامه

*در یک سازمان گرفتن گواهی نامه ی ایزو بر عهده ی مدیریت ارشد است .
در بعضی مواقع به علت مشکلات متعدد،مدیر امکان دارد شخص دیگری را برای این کار در نظر بگیرد این نماینده باید احاطه ی کامل بر سازمان داشته باشد و خواسته ها و نیازهای مشتری ها را بشناسد تا بتواند یک طرح و سیستم مناسبی را طراحی و اجرا کند.
برای این که یک سیستم مدیریت کیفیت (iso 9001)به خوبی اجرا شود باید از کارشناسان موسسه ی استاندارد کمک بگیرند که این کارشناسان با کمک این مدیران سیستم مدیریتی ایزو را برای سازمان طراحی می کنند .
این کارشناسان می توانند مدیران یا کارکنان را اموزش های لازم را بدهند و این اموزش ها به افراد کمک می کنند تا به قسمت ها ی مختلف سازمان تسلط داشته باشند .در مرحله ی طراحی با افراد و مسئولین قسمت های مختلف جلسه می گذارند و مقدار زیادی از این اطلاعات فر ایندی رد وبدل می شود و سیستم های قبلی مورد ارزیابی قرار می گیرد و یک سیستم با کارایی بیشتر بوجود می اورند که البته این کارها باید مرتبا تکرار شود و سیستم جدیدی که طراحی شده به اجرا در می اید .
در این مرحله اگر سیستم مشکلی داشته باشد باید مشکل ان رفع شود تا سیستم طراحی شده درست شود .
به خاطر اینکه اطمینان داشته باشید سیستم طراحی شده درست است یک سری ممیزی(ارزیابی)داخلی بوسیله ی افرادی که اموزش های لازم را دیده اند انجام می شود پس از ارزیا بی می توان اطمینان داشته باشید که سیستم مدیریتی قابلیت انجام ممیزی خارجی توسط موسسه ی صادر کننده گواهینامه ی (CB)را دارد .
در ابتدا یکی از موسسات گواهی نامه ی ایزو را انتخاب می کنند این موسسه علاوه این که گواهینامه صادر می کنند اموزش هم می دهند .بعد از اینکه ممیزی (ارزیابی )داخلی انجام شد و مشکلات احتمالی رفع شد با موسسه ی صادر کننده ی ایزو برای انجام ممیزی هماهنگ می شود که این هماهنگی را نماینده ی مدیریت با قسمت ممیزی موسسه صادر کننده ی گواهی انجام می دهد .
موسسه ای که قرار است گواهی نامه صادر کند در دو مرحله ممیزی را انجام می دهد :
در ابتدا ممیزین CBبه موسسه مراجعه کرده و به عنوان نمونه بعضی از راهکارها و فرایند هایی که روی کیفیت سازمان تاثیر دارد را مورد وارسی قرار می دهند .
زمانی که انطباق بین موسسه ی صدور گواهی و ممیزین وجود نداشته باشد سازمان اعلام می کند تا ان را رفع کنند .
انطباق نداشتن به دو دسته ی کلا و جزئی تقسیم می شود .در صورتی که این انطباق ها به بند های اصلی استاندارد ربط داشته باشد کلی و اگر انطباق کوچک باشد جزئی نامیده می شود .در صورتی که عدم انطباق رفع شود این به موسسه ی صدور گواهی نامه اعلام می شود تا گواهی صادر شود اما اگر این عدم انطباق کلی باشد مجددا باید روند بالا تکرار شود و ممیزی صدور گواهی نامه به نوبت بعدی ارجاع می شود اما اگر عدم انطباق جزئی باشد رفع می شود .
*گواهی نامه های ایزوی صادر شده متفاوت است این گواهی نامه ها که صادر می شوند دارای کد رهگیری هستند که قابل پیگیری هستند .
گرفتن گواهی نامه ی ایزو تازه اول کار است و سازمان باید سیستم مدیریتی خود را همیشه ارتقا دهد و برای این کار اقدام به ممیزی مراقبتی می کنند .
در ممیزی مراقبتی اگر عدم انطباق جزئی مشاهده شود پس از رفع عدم انطباق به گواهی اعتبار مجدد داده می شود و اگر ممیزی مراقبتی عدم انطباق کلی داشته باشد سازمان موظف است هر چه سریعتر ان را رفع کند و ان را مورد ارزیابی مجدد قرار دهد و چنان چه رفع شده باشد اعتبار دهی مجدد انجام می شود ولی چنان چه رفع نشده باشد گواهی اعتبار خود را از دست می دهد .

گواهی نامه ی ISO توسط چه موسسه ی صادر می شود؟

بالا بردن دانش نسبت به موسساتی که ایزو صادر می کنند (CB)
*CB تنها موسسه ای که گواهی نامه ی ISO صادر می کند .
موسسه ی CB خود اعتبارش را از موسسه ی بالاتری بنام AB دریافت می کند .
AB مراجعی هستند که اعتبار می دهند.
*هزینه های گواهی نامه ی ایزو فرق می کند و بستگی به CB و AB دارد .

چرا ارزش و اعتبار گواهی نامه باید تمدید شود ؟

هر موسسه و سیستمی باید فعال باشد و به روز باشد و برای مرجعی که گواهی را صادر می کند اطمینان حاصل کند که استاندارد ها در ان رعایت می شود که سالی یک بار توسط موسسه ای که گواهی را صادر کرده مورد ارزیابی قرار می گیرد که به این ارزیابی ممیزی مراقبتی نیز گویند.
*گواهی نامه ایزو با گواهی نامه اموزشی ایزو چه فرقی می کند؟

گواهی نامه ی ایزو برای یک سازمان صادر می شود که از لحاظ استاندارد کامل باشد اما گواهی نامه ی اموزشی ایزو گواهی نامه ای است که برای شخص حقیقی صادر می شود و فقط نشان می دهد شخص دوره های امزشی را گذرانده است.

ایزو چگونه برای جامعه سود دارد ؟

1. تجارت:اگر محصولی که ایزو داشته باشد مورد قبول عموم جامعه است و همچنین شغلی و کاری که دارای ایزو باشد می تواند در همه ی کشورها رقابت کند .
2. خریداران :استانداردی که به محصولات داده می شود باعث می شود که از کیفیت خوبی بر خوردار شوند و از نظر قیمتی با هم رقابت کنند و قیمت ها پایین بیایند .
3. دولت :استاندارد های بین المللی به کشورهای توسعه یافته این امکان را می دهد بر روی منابع کم یاب و محدود خود سرمایه گذاری کنند .
*استاندارد ها به افراد این اطمینان را می دهند که کالا و لوازمی که خریده است از کیفیت خوبی بر خوردار هستند .
*استاندارد به حفظ محیط زیست از لحاظ کیفیت اب خاک هوا و جلوگیری از گازها و تششعات کمک می کند .

ایزو کارت چیست؟

شرکت های اروپایی و امریکای شمالی برای خدمت رسانی بهتر راهی جدید بوجود اوردند که دادن ایزو کارت است با داشتن ایزو کارت گواهی نامه هایی که مرتبط با فعالیت شرکت شما باشد نیز توسط این شرکت ها به شما داده می شود .

سه نوع ایزو کارت وجود دارد :

1-ایزو کارت طلایی که 30% تخفیف دارد
2-ایزو کارت نقره ای که 20% تخفیف دارد
3-ایزو کارت برنزی که 10% تخفیف دارد
داشتن ایزو کارت چه مزایایی دارد ؟در بازار پر رقابت امروز مدیری موفق است که در جریان پیشرفت های علمی قرار بگیرد و از انها در جهت بهبود و کیفیت شرکت خود استفاده کند اما متاسفانه شرکت ها گواهینامه ی ایزو دریافت می کنند اما همچنان به صورت سنتی و غیر استاندارد عمل می کنند .

   



در شرکت بامسئولیت محدود ، هیئت نظار به وسیله مجمع عمومی انتخاب می گردد. ماده 165 قانون تجارت احکام مربوط به نحوه و ترکیب هیئت نظار را به شرح ذیل مقرر داشته است :

” در هر یک از شرکت های مختلط سهامی هیئت نظاری لااقل مرکب از سه نفر از شرکا برقرار می شود و این هیئت را مجمع عممومی شرکا بلافاصله بعد از تشکیل قطعی شرکت و قبل از هر اقدامی در امور شرکت معین می کند، انتخاب هیئت بر حسب شرایط مقرر در اساسنامه شرکت تجدید می شود در هر صورت اولین هیئت نظار برای یک سال انتخاب خواهد شد “.
در رابطه با انتخاب هیئت نظار چند نکته شایان توجه به نظر می رسد :
نخست آنکه ، مجمع عمومی بلافاصله پس از تشکیل قطعی شرکت و پیش از هر اقدام دیگری راجع به امور شرکت، هیئت نظار را تعیین می نماید. تاکید بر انتخاب هیئت نظار بلافاصله پس از تشکیل شرکت، ناظر به شرکت مختلط سهامی است ، در صورتی که در مورد شرکت بامسئولیت محدود این الزام تنها پس از آنکه شمار شرکا به بیش از 12 عضو برسد تحقق می یابد، مگر آنکه از همان آغاز برپایی شرکت، شمار شرکا ( موسسین ) بیش از 12 عضو باشد.
نکته دیگر آنکه ، در شرکت سهامی انتخاب بازرس قانونی شرط تشکیل و ثبت شرکت به شمار می آید، در حالی که در مورد شرکت بامسئولیت محدود پس از تاسیس شرکت و مشروط به داشتن بیش از 12 شریک این الزام ایجاد می گردد و لذا وجود نهاد نظارتی شرط لازم برای تاسیس شرکت اخیر به شمار نمی رود.
دوم، در بخش اخیر ماده 165 به شرایط تجدید انتخاب هیئت نظار در اساسنامه اشاره شده است. در شرکت بامسئولیت محدود، چنانچه اساسنامه در این خصوص ساکت باشد، انتخاب هیئت نظار با اکثریت مقرر در ماده 106 صورت خواهد گرفت.
در این بخش از ماده تاکید شده که اولین هیئت نظار برای یک سال انتخاب خواهد شد. شیوه نگارش مقرره مورد بحث به گونه ای است که امکان انتخاب هیئت نظار بعدی را برای بیش از یک سال به ذهن متبادر می سازد. با این وصف، معلوم نیست نخستین هیئت نظار چه ویژگی متمایزی از هیئت های بعد از آن دارد که دوره ماموریت آن محدود به یک سال گردد. ظاهراَ مقرره مذکور مدت ماموریت هیئت نظار را برای شرکت مختلط سهامی به اساسنامه موکول نموده، لکن حداکثر دوره ماموریت نخستین هیئت را یک سال مقرر داشته است. با توجه به اینکه شیوه انتخاب و مدت ماموریت ناظرین در شرکت بامسئولیت محدود عموماَ نه به موجب اساسنامه بلکه با تصمیم مجمع آن هم پس از رسیدن تعداد شرکا به بیش از 12 نفر تعیین می شود، به نظر می رسد رعایت یک سال به عنوان سقف ماموریت مدیران ضروری است.
سوم آنکه، در ماده مرقوم به صراحت شمار اعضای هیئت نظار سه عضو تعیین شده است. دکتر ستوده تهرانی بر این باور است که در صورتی که شمار اعضای هیئت نظار به هر دلیل از سه عضو کمتر شود، سایر اعضای هیئت نمی توانند نسبت به امور شرکت اتخاذ تصمیم نمایند. این دیدگاه با ملاحظه صراحت قانون گذار به تعیین سه عضو به عنوان حداقل تعداد اعضای هیئت نظار پذیرفتنی می نماید. با این حال ایراد ایشان به اینکه وجود سه ناظر موجب تحمیل هزینه سنگین بر شرکت می گردد، نیز ایرادی وارد به نظر می رسد.
برای انتخاب ناظرین شرکت بامسئولیت محدود هیچ گونه ویژگی یا شرطی اعم از ایجابی و سلبی در قانون تجارت پیش بینی نگردیده است. لکن، ماده 165 قانون تجارت هیئت نظار را مرکب از شرکا دانسته که شریک بودن ناظر یکی از شرایط انتخاب اشخاص به عنوان ناظر است. مقایسه این شرط با شرایط بازرسی شرکت سهامی، نشان دهنده آن است که قانون گذار به درستی از شرط شریک بودن بازرس یا ناظر فاصله گرفته است.
در نتیجه به جز شرط شراکت، شرط اختصاصی دیگری برای تصدی این سمت ضرورت ندارد و تنها شرایط عمومی انجام اعمال حقوقی مذکور در ماده 190 برای تصدی چنین سمتی کفایت می نماید.
معذلک، طبق مقررات بند ( 1 ) از ماده 2 آیین نامه اجرایی تبصره 4 ” قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذی صلاح به عنوان حسابدار رسمی 1372 ” همه شرکت های تجاری و از جمله شرکت بامسئولیت محدود با توجه به ” درجه اهمیت ، حساسیت و حجم فعالیت آن ها …” ممکن است بدون توجه به شمار شرکا با تشخیص وزارت امور اقتصادی، مکلف به داشتن بازرس قانونی عضو سازمان های حسابرسی باشند.

   


راهنمای ثبت شرکت انفورماتیک

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |

 
علوم انفورماتیک چیست ؟ یکی از علوم روز دنیا علم انفورماتیک می باشد که علاقه مندان و فعالان این رشته به در پردازش اطلاعات و مهندسی سامانه های اطلاعاتی فعالند و همچنین به مطالعه و بررسی الگوریتم موجود در سیستم های طبیعی و مصنوعی می پردازند  و نحوه ذخیره سازی و پردازش و نقل و انتقال اطلاعات را بررسی می نمایند.

علاوه بر اینها علم انفورماتیک در شاخه ایی نیز به بررسی مطالعات تقابل انسان و رایانه می پردازد. در کل حوزه فعالیت شرکت های انفورماتیک در سال های اخیر ارائه خدمات و  آسانتر نمودن اموری مانند(امور بانکی ، اداری ، پزشکی ، …) بوده است
افرادی که مایل به تاسیس شرکت انفورماتیک می باشند مانند سایر شرکتها و موسسات غیر تجاری ملزم به ثبت قانونی و طی مراحل ثبت شرکت در موسسه ثبت شرکت ها می باشند .
همچنین شرکتهای انفورماتیک از جمله شرکتهایی می باشند که جهت فعالیت و انعقاد قرار داد های دولتی ملزم به ارائه رتبه بندی می باشند.
رتبه بندی شرکت های انفو رماتیک طبق ایین نامه شورای عا لی، سه ملاک مهم در رتبه بندی این شرکت ها تاثیر دارد : نیروی انسانی ، در امد ، رضایت مشتری .از میا ن سه عامل ذکر شده ارزیابی شر کت های انفورما تیک عامل نیروی انسا نی 80 در صد و عامل در امد 20 در صد از امتیاز کل شرکت را به خود اختصاص می دهد و رتبه بندی این نوع شرکت ها بصورت 1 تا 7 می باشد که  7   پایین ترین و 1 بلا ترین رتبه محسوب می شود .

رتبه بندی شرکت های انفورماتیک در 14شاخه انجام میشود
1 –پشتیبانی و تولید بسته های نرم افزار و نرم افزار های حامل محتوا
2 – امنیت فضای تبادل و تولید اطلاعات
3 – اتوماسیون صنعتی
4 –اموزش و پرو ژهای پژوهش
5 – پشتیبانی و تولید نرم افزار بر اساس سفارشات مشتری
6 – تولید قطعات جانبی
7 – پشتیبانی و تولید نرم افزار ها بر اسا س سفارشا ت مشتری
8 – تولید دستگاه های جانبی
9 – خدمات پشتیبا نی
10-خدما ت شبکه های اطلاع رسانی Providers
11-پشتیبانی و ارائه سخت افزاری وغیره  Mainframe
12 – سیستم ویژه
13 – شبکه داده های مخابراتی و رایانه ای
14 – مشا وره و نظارت بر اجرای طر ح های انفو رماتیکی

 مدارک رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
1 – فا یل اسکن شده روزنامه رسمی تاسیس شرکت
2 – فایل  اسکن  شده مدرک تحصیلی مدیر عامل
3 – فا یل اسکن شده روز نامه رسمی تغییر موضوع سه لیست بیمه مذکور
4 – فایل اسکن شده فیش های پرداختی سه لیست بیمه مذکور
5 – فایل اسکن شده مدرک کارشنا س اول و دوم
6 – فایل اسکن شده برگ قعطی یا تشخیص مالیات سال مالی دو سال قبل
7 – فایل اسکن شده سه لیست بیمه اخبر و جدید شرکت

   


در مواعد مختلف قانون گذاری در ایران، شرکت های تجارتی به اشکال مختلفی درآمد است. در قوانین اولیه مربوط به شرکت ها، شرکت های سهامی، ضمانتی ونسبی و مختلط در نظر گرفته شده بود که قوانین بعدی تغییراتی در ماهیت انواع شرکت های تجارتی ایجاد گردید؛

صرف نظر از اقسام شرکت که در ماده بیست قانون تجارت بیان گردیده: ( شرکت سهامی، شرکت با مسئولیت محدود، شرکت تضامنی، شرکت مختلط غیر سهامی، شرکت مختلط سهامی، شرکت نسبی و شرکت تعاونی تولید و مصرف) شرکت های تجارتی را می توان بر اساس میزان مسئولیت شرکاء و یا براساس تابعیت شرکت ها و یا موضوع شرکت به اقسام مختلف تقسیم بندی نمود. شرکت های تجارتی براساس شخصیت شرکاء و مسئولیت آن ها به طور کلی به چهار گروه تقسیم می شوند:
1. شرکت های اشخاص
2. شرکت سرمایه ای
3. شرکت های مختلط
4. شرکت دارای ماهیت و شرایط خاص
در ادامه مطلب جهت آشنایی بیشتر، به تشریح جامع هر یک موارد مذکور می پردازیم.

1- شرکت های اشخاص:
در شرکت های اشخاص، شخصیت و اعتبار شرکاء از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد و شرکای شرکت معمولاً اشخاصی هستند که به شخصیت، اعتبار و سرمایه ی یکدیگر آشنای دارند. لذا شرکت شخص شرکت های خانوادگی و فامیلی می باشند؛ شرکت های اشخاص از دو ویژگی برخوردارند : نخست اینکه با وجود مقررات آمره قانون تجارت که حاکم بر آن ها است، عمدتاً از قرارداد شرکاء تبعیت می کنند، دوم اینکه در آنها شخصیت شرکاء اهمیت اساسی دارد و به اصطلاح، قرارداد شرکت قائم به شخص شرکاء می باشد. لذا شخصیت اشخاص از نظر ایجاد شخص حقوقی وانحلال آن با اهمیت می باشد؛ مسئولیت شرکاء در شرکت شخص معمولاً بیش از آورده ی شرکاء می باشند و در انواع شرکت ها بسته به نوع شرکت فوت وضعف پیدا می نماید. از نظر نقل و انتقال شرکاء و یا سهم الشرکه رضایت تمامی شرکاء شرط می باشد.شخص ثالث می تواند برای وصول طلب خود به فرد فرد شرکاء مراجعه کنند و شریک ضامن ملزم به تأدیه طلب شرکت می باشد. شرکت های تضامنی و نسبی از جمله مهم ترین شرکت های اشخاص می باشند؛ برطبق ماده 116 قانون تجارت مصوب 1311 شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوص برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای تأدیه تمام قروض کافی نباشد هریک از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض شرکت است.
از ویژگی های مهم ثبتی در خصوص شرکت های تضامنی این است که در زمان تأسیس شرکت تمام سرمایه شرکت می تواند نقدی و یا غیر نقد باشد. مدیران شرکت می تواند یک نفرو یا چند نفر از میان شرکاء یا از خارج از شرکاء منصوب گردند؛ در شرکت تضامنی هیچ یک از شرکاء نمی توانند سهم خود را به دیگری منتقل کند مگر به رضایت تمام شرکاء.لذا صورتجلسات نقل وانتقال سهم الشرکه می بایستی به امضاء کلیه شرکاء برسد از طرفی معمولاً انتخاب مدیران و یا افزایش سرمایه و سایر تصمیمات در شرکت های تضامنی با وحدت ملاک از میزان مسئولیت ها با رضایت تمامی شرکاء انجام می پذیرد؛ البته در موارد جزیی اساسنامه می تواند برخلاف اجتماع، اکثریتی در نظر بگیرد. همچنین به موجب ماده 135 قانون مذکورهر شرکت تضامنی می تواند با تصویب تمام شرکاء به شرکت سهامی مبدل گردد در این صورت رعایت تمام مقررات راجعه به شرکت سهامی حتمی است.
در خصوص تعریف شرکت نسبی حسب ماده 183 قانون تجارت بیان شده : شرکتی است که برای امور تجارتی در تحت اسم مخصوص بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکاء به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته. تشریفات مربوط به شرکت های نسبی همانند شرکت های تضامنی می باشد. برابر سوابق، شرکت های نسبی محدودی در ادارات ثبتی به ثبت رسیده است و از لحاظ میزان مسئولیت، بسیار شبیه به شرکت های مدنی می باشد.
شرکت نسبی، شرکت تجارتی است که در حقوق ایران دیده می شود و در حقوق اروپایی اثری از آن نیست.در واقع قواعد حاکم بر این شرکت، تلفیقی است از حقوق مدنی و قواعد حقوق تجارت در مورد شرکت تضامنی و عمده خصوصیت آن این است که درآن مسئولیت شرکاء در قبال اشخاص ثالث به نسبت سهم الشرکه آنهاست.

2- شرکت سرمایه ای :
در این نوع شرکت آورده شرکاء و میزان آن، مهم تر از شخصیت شرکاء و میزان مسئولیت آن ها می باشد و در شرکت های سرمایه ای شرکاء فقط تا میزان سرمایه ای که به شرکت آورده اند مسئول تعهدات شرکت می باشند و میزان مسئولیت آنها تا میزان آورده آن ها می باشد. قابل انتقال بودن سهم یا سهم الشرکه از ویژگی های این شرکت می باشد؛ شخصیت شرکاء تأثیر چندانی در اعتبار شرکت ندارد ومعمولا تصمیم گیری در مورد این گونه شرکت ها با اکثریت شرکاء صورت می گیرد ونقل و انتقال سهام شرکت در برخی موارد می تواند بدون رضایت سایر شرکاء صورت بپذیرد. بارزترین شرکت سرمایه ای، شرکت با مسئولیت محدود، شرکت سهامی عام وشرکت سهامی خاص می باشد.
برطبق ماده 94 قانون تجارت، شرکت با مسئولیت محدود، شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل شده و هریک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است .
* وفق ماده 94 قانون تجارت،حداقل تعداد شرکاء در شرکت با مسئولیت محدود 2 نفر خواهد بود.
* حداقل سرمایه با توحه به رویه و حداقل مبلغ حق الثبت درشرکت با مسئولیت محدود یک میلیون ریال می باشد.
شرکت سهامی: شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده ومسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی آن ها است. شرکت سهامی شرکت بازرگانی محسوب می شود ولو اینکه موضوع عملیات آن امور بازرگانی نباشد؛ در شرکت سهامی تعداد شرکاء نباید از سه نفر کمتر باشد. شرکت سهامی به دو نوع تقسیم می شود: شرکت هایی که مؤسسین آنها قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تأمین می کنند؛ این گونه شرکت ها، شرکت سهامی عام نامیده می شوند.شرکت هایی که تمام سرمایه آن ها در موقع تأسیس منحصرا توسط مؤسسین تأمین گردیده است؛ اینگونه شرکت ها، شرکت سهامی خاص نامیده می شوند.

3- شرکت های مختلط :
در شرکت های مختلط دو دسته شرکت وجود دارند یک دسته از شرکاء که مسئولیتشان محدود به میزان سرمایه و آوردۀ است که به شرکت آورده اند و دسته ی دوم شرکایی می باشند که مسئولیت نامحدود دارند و از محل دارایی شخصی مسئول بدهی های شرکت می باشند. شرکت های مختلط غیر سهامی و شرکت های مختلط سهامی بارزترین این دسته از شرکت های تجارتی می باشند؛ براساس ماده 141 قانون تجارت شرکت مختلط غیر سهامی شرکتی است که برای امور تجارتی در تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یا یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل می شود. شریک ضامن مسئول کلیه قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود؛ شریک با مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه ای است که در شرکت گذارده و یا بایستی بگذارد. در اسم شرکت باید عبارت (شرکت مختلط) و لااقل اسم یکی از شرکاء ضامن قید شود.
همچنین مطابق ماده 162 قانون تجارت مصوب 1311، شرکت مختلط سهامی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی بین عده شرکاء سهامی و یک یا چند نفر شریک ضامن تشکیل می شود.
شرکت های مختلط در مستندات ادارات ثبتی دارای سوابق فعالیت نمی باشند و تعداد بسیار محدودی در حدود نیم قرن پیش به ثبت رسیده است که هم اکنون هیچ سوابقی از آن ها مشاهده نمی گردد.

4- شرکت های دارای ماهیت و شرایط خاص :
4-1. شرکت تعاونی : شرکتی است متشکل از اشخاص حقیقی یا حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضاء از طریق خود یاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافقت اصولی که در این قانون مصرح (واضح ) است تشکیل می شود؛ شرکت های تعاونی مانند شرکت های تجارتی دارای شخصیت حقوقی و دارایی مستقل از دارایی اعضاء می باشند. در شرکت های تعاونی، وزارت تعاون نقش نظارتی دارد و تشریفات و نحوه ی ثبت صورتجلسات با مجوز وزارت تعاون صورت می پذیرد. البته براساس موضوع فعالیت، شرکت های تعاونی به انواع مختلف تقسیم بندی می گردد که می توان به تعاونی تولید، تعاونی خدماتی، تعاونی سهامی عام، تعاونی اعتبار آزاد و گروه شغلی، تعاونی کشاورزی، دامداری، دامپروری، پرورش صید ماهی، شیلات، تعاونی صنعت،معدن، تعاونی عمران شهری، تعاونی توزیع از جمله تعاونی مشاغل، مصرف کنندگان، مسکن، تعاونی فراگیر،تعاونی چند منظوره و سایر تعاونی ها اشاره نمود.
4-2. شرکت خارجی و شعب و نمایندگی خارجی: مباحث مربوط به شرکت های خارجی با عنایت به تقسیم بندی قوانین قبل و بعد از انقلاب اسلامی دچار تغییرات عمده گردیده است. شرکت خارجی که در کشور محل ثبت خود، قانونی شناخته می شود به شرط عمل متقابل از سوی کشور متبوع می تواند در زمینه ای که توسط دولت ایران تعیین می شود در چارچوب قوانین و مقررات کشور به ثبت شعبه یا نمایندگی خود اقدام کند. فعالیت شعبه و نمایندگی خارجی بر طبق آیین نامه اجرایی قانون اجازه ثبت شعبه یا نمایندگی خارجی مصوب 1378 و اصل 81 قانون اساسی احصاء و محدود به موارد مذکور در قانون گردیده است. در نظم کنونی شعب و نمایندگی شرکت خارجی فقط در اداره ثبت شرکت ها تهران قابل ثبت می باشد.
4-3. شرکت های عملی : شرکت های ثبت نشده که می بایستی مطابق مقررات به ثبت برسد. که به نظر برخی از حقوقدانان که آن را شرکت تضامنی حکمی می نامند. شرکت های عملی، شرکتی است که عملا برای امور تجارتی تشکیل شده، اما در یکی از انواع قالب های شرکت هایی قانون تجارت در نیامده است؛ برابر ماده 220 قانون تجارت این گونه شرکت ها شرکت تضامنی محسوب شده و احکام شرکت های تضامنی در مورد آنها اجرا می شود. شرکت های عملی، نه حقوقی، به هیچ وجه دارای شخصیت حقوقی نمی باشند و قانون ایران آن ها را به رسمیت نمی شناسد ولی برای حفظ منافع اشخاص ثالث که با چنین شرکت هایی وارد معامله می شوند، شرکت تضامنی محسوب می شود البته در نظریه مخالف بیان شده است شرکت های مدنی که به امور تجارتی می پردازند مشمول ماده 220 قانون تجارت مصوب 1311 نبوده، در حکم شرکت تضامنی محسوب نمی شود بلکه مانند شرکت مدنی که به امور تجارتی می پردازد در قلمرو حکومت حقوق مدنی قرار دارد و در قلمرو حقوق تجارت وارد نمی شود.
4-4. شرکت های دولتی : شرکت دولتی شرکتی است که تمام یا دست کم 50 درصد سرمایه آن متعلق به دولت باشد. در بند (ج) ماده یک قانون استخدام کشوری مصوب 1345 و ماده (4) قانون محاسبات عمومی کشور مقرر گردیده است شرکت دولتی واحد سازمان شخصی است که با اجازه قانون به صورت شرکت ایجاد می شود و بیش از 50 درصد سرمایه آن متعلق به دولت است. هر شرکت تجاری که از طریق سرمایه گذاری شرکت های دولتی ایجاد می شود تا زمانی که بیش از 50 درصد سهام آن متعلق به شرکت های دولتی است شرکت دولتی تلقی می شود؛ مطابق ماده 39 قانون مذکور در مورد شرکت های دولتی که قسمتی از سهام آنها به بخش غیر دولتی ( خصوصی یا تعاونی) متعلق باشد، در صورتی که اساسنامه آن ها با هر یک از مواد این قانون (قانون محاسبات عمومی) مغایر باشد با موافقت صاحبان سهام مذکور قابل اجرا می باشد و در غیر این صورت مواد این قانون نسبت به سهام مربوط به بخش دولتی لازم الاجرا است. شرکت های که از طریق مضاربه (زد وخوردکردن) ومزارعه (زراعت کردن) و امثال اینها به منظور به کار انداختن سپرده های اشخاص نزد بانک ها ومؤسسات اعتباری و شرکت های بیمه ایجاد شده یا می شوند از نظر این قانون شرکت دولتی شناخته نمی شوند.

   


شرایط و ضوابط ثبت شرکت های تولیدی

چهارشنبه 3 مرداد 1397 نویسنده: درسا م |


جهت بررسی ثبت اینگونه شرکتها لازم است در ابتدا به ارائه تعریف صحیحی از فرآیند تولید بپردازیم :
هرگاه مواد اولیه با عبور از یک فرآیند ساخت تغییر شکل دهد و به یک کالای ساخته شده تبدیل شود این فرایند را در اصطلاح تولید می نامند یا بنا بر تعریف دیگری از علم اقتصاد تولید یا فرآوری ، به معنی تهیه کالا و خدمات مورد نیاز با استفاده از منابع و امکانات موجود است. بنابراین فعالیت تولیدی سلسله اقداماتی است که برای تبدیل منابع به کالاهای مورد نیاز صورت می‌گیرد .
بنابر تعاریف ارائه شده تا حدودی در رابطه با فعالیت واحدهای تولیدی اطلاع کسب نمودید، این نوع شرکت به شرکتی اطلاق می شود که به کار تولیدی اختصاص داشته باشد و موضوع فعالیت ان تولید کالا باشد و در بند 2 اساسنامه این نوع شرکت ها فعالیت تولیدی درج می گردد.
ثبت شرکت های تولیدی مانند بسیاری از شرکت ها هم در قالب تولیدی سهامی خاص و هم در قالب مسئولیت محدود در ادراه ثبت شرکت ها انجام می شود .
و دارای مراحلی مشابه به سایر شرکت ها می باشد با این تفاوت که این قبیل شرکت ها با توجه به نوع کالای تولیدی ، نیاز به اخذ مجوز از سازمان هایی نظیر سازمان صنایع و معادن ، بهداشت و دیگر سازمان ها دارند .

مراحل ثبت شرکت تولیدی سهامی خاص
1-حداقل 3 نفر عضو هیات مدیره به همراه دو نفر بازرس اصلی و علی البدل
2-سرمایه اولیه شرکت یک میلیون ریال می با شد
3- واریز 5 در صد سرمایه اولیه شرکت و ارئه گواهی بانکی

مدارک لازم جهت ثبت شرکت تولیدی سها می خاص
1-کپی شناسنامه و کارت ملی اعضا هیئت مدیره و بازرسین
2-اخذ و ارائه گواهی عدم سو پیشینه
3- امضا ء اقرار نامه مدیران
4- بعد از تایید نهایی ثبت شرکت 3 الی 4 روز دریافت تایید نام
5-امضا کلیه اوراق توسط اعضا هیئت مدیره و سها مداران
6-ارسال مدارک به اداره ثبت شرکتها
7-تایید مدارک تو سط کار شنا س ادراه ثبت شرکت ها و صدور اگهی تاسیس
8-ثبت نام روز نامه رسمی طی 15 الی 20 روزکاری

مراحل ثبت شرکت تولیدی با مسئولیت محدود
1-حداقل دو نفر شریک بالا ی18 سال
2-سرمایه اولیه شرکت یک میلیون ریال می با شد
3-اقرار مدیر عا مل مبنی بر دریافت کل سرمایه

مدارک لازم جهت ثبت شرکت تولیدی با مسئولیت محدود
1-مدارک شنا سایی کلیه هیئت مدیره و سهامداران
2-ارائه گواهی عدم سو پیشینه
3-امضا اقرار نامه تو سط سها مدارن
4-تهیه مجوز های تولیدی
5-ثبت ساما نه ی شرکت
6-بعد از تایید نهایی ثبت شرکت با گذشت 3 الی 4 روز دریافت تایید نام شرکت
7-امضا ء کلیه اوراق توسط اعضا هیئت مدیره و سهامدارن
8-ارسال مدارک به ادراه ثبت شرکت ها
9-تایید مدارک توسط کارشناس ادراه ثبت شرکت ها و صدور اگهی تاسیس
10-ثبت نام روزنامه رسمی طی مدت 15 الی 20 روز کاری

   


سایتهای برتر

یکشنبه 10 تیر 1397 نویسنده: درسا م |


دامنه ها


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir


****************************************************************

***********************************************************************


      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 
 
 


   


مراحل ثبت لوگو

چهارشنبه 6 تیر 1397 نویسنده: درسا م |

لوگو یا همان نشان تجاری با هدف ایجاد وجهه و تمایز بین خدمات یک شرکت با شرکت دیگر و یک شخص حقیقی با شخصیت های حقیقی دیگر کاربرد دارد و به عنوان ابزاری برای معرفی شدن محصولات یک شرکت در بازار به کار می رود.

لوگو مطابق با قانون تجارت ایران الزاما نباید به ثبت برسد ولی در صورتیکه به ثبت برسد باید توسط دولت برای حفظ حقوق و مالکیت ان برای فرد ثبت کننده و مالک برند حمایت شود.

هر چند به دلیل رقابت زیادی که در موضوعات مختلف اقتصادی و تجاری در بین انواع شرکت های داخلی و خارجی وجود دارد بهتر است برند یا لوگو به ثبت برسد تا فرد یا افرادی از منافع و اعتبار ان به نفع خود و  ضرر صاحب برند استفاده نکنند.

بنابر این باید برای ثبت لوگو مراحل زیر دنبال شود:

مراحل ثبت لوگو

برای ثبت لوگو باید مراحل قانونی به درستی دنبال شود. بهتر است تمامی این مراحل با نظر و دیدگاه مشاورین متخصص در موسسه حقوقی ویونا دنبال شود تا جلوی هزینه های اضافی و دوباره کاری ها گرفته شود. متقاضی ثبت لوگو باید مدارکی که در ادامه توضیح داده خواهد شد را تهیه و سپس طبق روال زیر موضوع ثبت لوگو را دنبال کند.

    ورود و ثبت نام در سایت مالکیت معنوی و در قسمت ثبت علائم تجاری

برای این منظور باید مدارک را تهیه و اماده کرده باشید .سپس به سایت اداره مالکیت معنوی به ادرس sherkat.ssaa.ir باید رجوع شود . ادرس سایت متعلق به اداره مالکیت صنعتی است ولی در هنگام ورود به سایت در قسمت چپ سایت باید اداره مالکیت معنوی انتخاب و وارد شوید. سپس درخواست خود را وارد می کنید و همه مدارک و مستندات و اظهارنامه لوگو خود را در این قسمت مطابق با دستورالعمل ها وارد می کنید.

در هنگام ورود اطلاعات در سایت اداره مالکیت معنوی به موارد زیر دقت نظر داشته باشید:

    اطلاعات فرد حقیقی و یا حقوقی که قرار است مالک لوگو باشد را باید وارد کنید.
    در قسمتی باید اطلاعات وکیل و یا نماینده شرکت را وارد نمایید که به دلیل نیاز برای ارسال رمز و ابلاغیه های احتمالی به او می باشد.
    طبقه کالا و خدمات باید به دقت انتخاب و متناسب با موضوع شرکت شما باشد. البته بعدا امکان تغییر این طبقات خواهد بود.
    در صورتیکه در قسمت ورود مدارک نیاز دارید مورد دیگری را هم بارگذاری کنید باید در قسمت ضمائم اختیاری این مدارک بارگذاری شود.
    هزینه های ثبت برند یا لوگو را باید اینترنتی پرداخت نمایید. بنابراین داشتن رمز دوم الزامی است.
    در پایان فرایند ثبت نام لوگو در سایت برای شما اطلاعات پیامک و همچنین کد پیگیری و شماره ثبت برند ارسال و نمایش داده می شود. حتما ان را یادداشت و ذخیره کنید تا در مراحل بعدی بتوانید از ان استفاده کنید.

زمان بررسی درخواست شما برای ثبت لوگو حدودا سه ماه از ورود اظهار نامه ممکن است به طول انجامد. البته این زمان حداکثری است. نهایتا باید با تایید درخواست شما تشکیل پرونده انجام شود که بهتر است وکلای حقوقی موسسه حقوقی ویونا این کار را برای شما انجام دهند.

ثبت نهایی نیازمند پرداخت هزینه های نهایی و همچنین اگهی های ثبت برند می باشد. پس از اولین انتشار اگهی لوگو در روزنامه رسمی دادگستری و روزنامه ای کثیر الانتشار زمانی یک ماه به برند داده می شود. اگر در این مدت فردی ادعا و شکایتی برای برند و لوگو شما نداشت گواهینامه ثبت برند برای شما به مدت 10 سال صادر خواهد شد.

پس از ان در حدود هفته بعد اگهی دو باید برای برند در روزنامه رسمی صادر شود. بعد از ده روز کاری با ارائه نسخه کپی تقاضای اولیه ثبت لوگو و روزنامه اول و دوم باید برای صدور پروانه ده ساله ثبت لوگو اقدام شود. این فرایند هم ممکن است دو تا سه روز زمان نیاز داشته باشد.

چه کسانی ممکن است در خصوص ثبت لوگو شما معترض شوند؟

معمولا سه دسته از افراد ممکن است لوگو شما را مورد اعتراض قرار دهند:

    افرادی که برند و یا لوگو شما دقیقا مشابه و کپی از برند انها باشد
    افرادی که لوگو یا برند شما شباهت زیادی با لوگو انها داشته باشد و ممکن باشد موجبات تداخل برند شما با مشتریان او را فراهم نموده و اعتبار برند او از دست برود
    افرادی که مدعی مالکیت برند شما را دارند و معتقدند که برند قبلا توسط انها مورد استفاده بوده و یا کلا طرح برند از انها بوده و در واقع طرح به سرقت رفته باشد.

وجود نقص در پرونده لوگو

اگر نقصی در درخواست و پرونده شما برای ثبت لوگو دیده شود باید مطابق با راهنمایی و مشاروه کارشناسان حقوقی این مشکلات مرتفع شود و موارد اطلاع رسانی شود. این کار باید در زمان تعیین شده خود اداره مالکیت معنوی انجام پذیرد در غیر اینصورت اگر زمان از دست برود و یا در کل اظهارنامه ثبت لوگو رد شود امکان پیگیری دیگر نخواهد بود و باید مجددا و با رفع اشکالات ارائه شده برای ثبت لوگو اقدام شود.

آدرس اداره مالکیت صنعتی : تهران میدان امام خمینی ره  خیابان فیاض بخش ساختمان قدیمی بانک ملی اداره مالکیت صنعتی.

مدارک مورد نیاز برای ثبت علامت تجاری

    اشخاص حقوقی
        یک نسخه کپی از آگهی تاسیس ، هر نوع تغییرات مانند تغییر نام ، آدرس و تغییر مدیر عامل و همچنین روزنامه تاسیس به همراه درج تغییرات
        یک نسخه کپی از مجوز های شرکت شامل پروانه بهره برداری و جواز تاسیس
    کپی کارت بازرگانی به نام شرکت یا مدیر عامل شرکت
    کپی شناسنامه و کارت ملی مدیر عامل شرکت
    ارائه یک نمونه از علامت تجاری مورد تقاضاد در ابعاد 10*10
    مهر شرکت

    اشخاص حقیقی
        کپی شناسنامه و کارت ملی متقاضی
        کپی جواز کسب و یا هرگونه مجوز فعالیت
        کپی کارت بازرگانی به نام متقاضی
        یک نمونه از علامت تجاری مورد درخواست در ابعاد 10*

   


آیین نامه نحوه تاسیس بیمارستان ها

چهارشنبه 6 تیر 1397 نویسنده: درسا م |

آیین نامه نحوه تاسیس بیمارستان ها :بیمارستان یک موسسه پزشکى است که با استفاده از امکانات تشخیصى، درمانى، بهداشتى، آموزش و پژوهشى به منظور درمان و بهبودى بیماران سرپایى و بسترى بصورت شبانه روزى تاسیس مى گردد.
تبصره ۱- بیمارستان عمومى یک واحد بهداشتى و درمانى است و باید حداقل داراى چهار بخش بسترى (داخلى – جراحى عمومى – زنان و زایمان – اطفال) و بخشهاى آزمایشگاه، داروخانه، رادیولوژى، و فوریت هاى پزشکى (اورژانس) و تغذیه که همگى اجزاى لاینفک بیمارستان بوده که طبق ضوابط و آیین نامه هاى مربوطه پروانه تاسیس و مسئول فنى جداگانه صادر خواهد گردید.
تبصره ۲- بیمارستان تک تخصصى یک واحد بهداشتى و درمانى است که در یک رشته تخصصى یا فوق تخصصى پزشکى فعالیت خواهد نمود.
تبصره ۳- موسسین یا هیئت مدیره بیمارستان هاى عمومى موظف هستند حداقل ۲۰% ظرفیت تخت هاى مصوب بیمارستان تحت مدیریت خود را به بسترى کردن بیماران داخلى و اطفال اختصاص دهند.
تبصره ۴- بیمارستانهاى عمومى موظفند در صورت نیاز دانشگاه / دانشکده مربوطه ۱۰% تختهاى مصوب را به بخش سوختگى و ۱۰% به بخش روانپزشکى اختصاص دهند که در این صورت رعایت ضوابط مربوطه الزامى مى باشد.در این آیین نامه به منظور اختصار به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکى (وزارت) و به دانشگاه یا دانشکده علوم پزشکى و خدمات بهداشتى – درمانى (دانشگاه / دانشکده) و به کمیسیون تشخیص امور پزشکى موضوع ماده ۲۰ قانون مربوط به مقررات امور پزشکى، داروئى و مواد خوردنى و آشامیدنى مصوب سال ۱۳۳۴ (با اصلاحات بعدى) کمیسیون قانونى و به پروانه هاى تاسیس و مسئول فنى (پروانه هاى قانونى) گفته مى شود.

شرایط تاسیس و بهره بردارى


اقدام به تاسیس هر نوع بیمارستان، منوط به کسب موافقت اصولى و اجازه تاسیس از وزارت مى باشد.اجازه تاسیس به کسانى داده مى شود که صلاحیت آنها طبق ضوابط تعیین شده به تایید کمیسیون قانونى رسیده باشد.
تبصره ۱- هر فرد مى تواند حداکثر در دو موسسه پزشکى بعنوان موسس (یکى صورت حقیقى و یکى بصورت حقوقى) عضویت داشته باشد.
تبصره ۲- متقاضیان تاسیس بیمارستان باید حداقل ده نفر بوده بطوریکه شش نفر از اعضاء موسس (نصف بعلاوه یک) از گروه پزشکى و پیراپزشکى از مقطع کاردانى به بالا که سه نفر آنها موسسان واحدهاى پاراکلینیک (آزمایشگاه – داروخانه – رادیولوژى) و بقیه از سایر افراد حقیقى یا حقوقى باشند.
تبصره ۳- دو سوم سهام داران بیمارستان بایستى از فارغ التحصیلان گروه پزشکى و پیراپزشکى باشند، ضمناً هر فرد مى تواند حداکثر در دو موسسه پزشکى سهام دار شود.شروع بکار، بهره بردارى و ادامه فعالیت بیمارستان عمومى و تخصصى منوط به راه اندازى بخش هاى مختلف بیمارستان و فوریت هاى پزشکى و بکارگیرى مسئولان فنى بیمارستان، مسئولان فنى بخش هاى پیراپزشکى و کارکنان پزشکى و پیراپزشکى جویاى کار براى تمام بخشهاى بیمارستانى پس از تصویب کمیسیون قانونى و اخذ مجوزهاى لازم از واحدهاى ذیربط وزارت و با رعایت ضوابط قانونى و مقررات مندرج در این آیین نامه مى باشد. تبصره – بیمارستانها بصورت شبانه روزى و با سه نوبت کارى اداره خواهند شد.صدور مجوز شروع بکار بیمارستانها منوط به معرفى مسئولان فنى و سایر افراد فنى واجد شرایط با مدارک دانشگاهى جهت کلیه نوبتهاى کارى و براى تمامى بخشهاى بیمارستانى به معاونت درمان دانشگاه / دانشکده و تایید صلاحیت توسط کمیسیون قانونى مى باشد.
تبصره: تمدید پروانه تاسیس و مسئولان فنى بر اساس قانون آموزش مداوم جامعه پزشکى کشور و ضوابط اعلام شده از سوى وزارت و نیز مفاد این آیین نامه مى باشد.

براى اخذ پروانه تاسیس (بهره بردارى) معرفى حداقل ۵۰% کادر پزشکى و پیراپزشکى بعنوان مسئول فنى، پزشکان همکار و پیراپزشکان از دانش آموختگان گروه پزشکى و وابسته جویاى کار که در مراکز دولتى، خصوصى، خیریه، نهادها و ارگانها هیچ نوع فعالیتى نداشته باشند براى تمامى نوبت هاى کارى ضرورى است.مسئولان پذیرش و بایگانى بیمارستانها بایستى از بین افراد جویاى کار رشته کارشناسى یا کاردانى مدارک پزشکى انتخاب و معرفى شوند (در صورت نبودن فارغ التحصیل رشته هاى فوق الذکر بکارگیرى افراد سایر رشته هاى گروه پزشکى جویاى کار نظیر پرستارى بلامانع است)رعایت فعالیت حداکثر دو شیفت کارى براى کلیه پزشکان (عمومى و تخصصى) و کادر پیراپزشکى که در بیمارستان فعالیت مى کنند الزامى است و مجوز فعالیت همزمان براى دو محل در یک نوبت کارى براى افراد صادر نمى گردد، ضمناً یک پزشک حداکثر مى تواند با دو موسسه درمانى (اعم از بیمارستان – درمانگاه و…) همکارى داشته باشد.پزشکانى که در بیمارستان فعالیت مى کنند (مسئولان فنى و پزشکان همکار) در همان نوبت کارى نمى توانند در مرکز دیگرى فعالیت نمایند.رعایت مفاد آیین نامه اجرایى قانون اجازه تاسیس مطب در بکارگیرى پزشکان (عمومى و متخصص) بعنوان مسئول فنى و یا پزشک همکار از سوى موسس یا موسسان و مسئولان فنى بیمارستان الزامى است. تبصره – اعضاى هیئت علمى تمام وقت جغرافیائى دانشگاه ها / دانشکده ها نمى توانند در بیمارستان ها، درمانگاه ها و … غیرسازمانى خود فعالیت نمایند.
شرح وظایف موسسان :

اهم وظایف موسسان به شرح ذیل مى باشد:
الف) رعایت کلیه قوانین و مقررات و دستورالعمل هاى وزارت و فراهم نمودن زمینه لازم براى اجراى آنها.
ب) رعایت شئون پزشکى و ضوابط اسلامى، اخلاقى، و انسانى و آیین نامه قانون انطباق امور پزشکى با موازین شرع مقدس و کلیه دستورالعمل هاى مربوطه مورد تایید وزارت
ج) رعایت و اجراى نظریات و پیشنهادات مسئول فنى بیمارستان در امور پزشکى و فنى براساس ضوابط. د) معرفى مسئولان فنى بیمارستان، مسئولان فنى بخش هاى پیراپزشکى (داروخانه، آزمایشگاه، رادیولوژى و غیره) و کادر پیراپزشکى جویاى کار (با تایید دانشگاه / دانشکده) براى تمام نوبت هاى فعال کارى و تمامى بخشهاى بیمارستان با رعایت فصل دوم مفاد همین آیین نامه.
تبصره ۱- جهت اخذ موافقت اصولى براى دایر نمودن واحدهاى پیراپزشکى کلیه موسسان و مسئولان فنى جویاى کار واحدهاى یاد شده باید از قبل آمادگى خود را براى همکارى با بیمارستان اعلام نموده باشند، لازم به تاکید است که کلیه واحدهاى فوق الذکر جزء لاینفک بیمارستان بوده و حق نصب تابلو در خارج بیمارستان را نداشته و نباید داراى ورودى مستقل خارج از بیمارستان باشد. این واحدها نمى توانند از بیمارستان منفک و در خارج از آن کار کنند. حقوق مکتسبه براى ذینفعان منحصراً در بیمارستان قابلیت اجرا دارد.
تبصره ۲: افزایش بخشهاى بالینى و پاراکلینیک به غیر از داروخانه، آزمایشگاه و رادیولوژى منوط به اخذ مجوز جداگانه در چهار چوب نظام سطح بندى خدمات و ضوابط هر یک از آیین نامه هاى مربوطه بوده و جزو لاینفک بیمارستان محسوب میگردد.
ه) کنترل و مراقبت وضعیت ساختمانى، تاسیساتى و امور پشتیبانى بیمارستان.
و) درخواست تعویض مسئول فنى با ذکر دلیل و احراز آن توسط کمیسیون قانونى.
ز) برنامه ریزى و سازماندهى جهت جلب رضایت مراجعین و رعایت منشور حقوقى بیماران
ح) معرفى یک نفر از مسئولان فنى سه نوبت کارى بعنوان رابط با دانشگاه / دانشکده مربوطه که نامبرده ضمن انجام وظایف واحد مربوطه، عهده دار ایجاد هماهنگى لازم بین مسئولان فنى بیمارستان و دانشگاه / دانشکده ذیربط مى باشد.
ط) تعهد کتبى موسسان مبنى بر همکارى با وزارت و دانشگاه / دانشکده ذیربط در هنگام بروز حوادث غیرمترقبه و یا اعلام نیاز از طرف آنها
ى) معرفى کتبى محل احداث بیمارستان در فاصله شش ماه بعد از موافقت اصولى، شروع به احداث بیمارستان در سال دوم بعد از موافقت اصولى و تکمیل و تجهیز و راه اندازى آن به فاصله ۱۸ ماه از اعلام محل بیمارستان براى بیمارستان هاى زیر ۵۰ تخت – تا ۲۴ ماه براى بیمارستان هاى ۵۰ تختخوابى و ۴۸ ماه براى بیمارستان هاى یکصد تختخوابى
تبصره – عدم پیشرفت فیزیکى و تجهیزاتى به میزان ۷۵% به تشخیص کمیسیون قانونى در مدت قید شده موجب ابطال موافقت اصولى خواهد شد. در مواردى که پیشرفت پروژه بیشتر از ۷۵% باشد حداکثر ۶ ماه تا یکسال مهلت براى اتمام پروژه داده خواهد شد.

شرح وظایف مسئولان فنى

اهم وظایف مسئولان فنى بیمارستان عبارتند از:
الف) نظارت بر کلیه امور فنى خدمات پزشکى و پیراپزشکى بیمارستان و پاسخگویى در ارتباط با اقدامات انجام شده مبتنى بر قوانین، مقررات و دستورالعمل هاى وزارت.
تبصره – با توجه به ضرورت حضور و کنترل و نظارت مستمر مسئول فنى در نوبت کارى مربوطه، مسئولان فنى در زمان قبول مسئولیت فنى نبایستى در محل دیگرى (مطب، بیمارستان و…) اشتغال داشته باشند و پروانه مسئولیت فنى همزمان نیز صادر نمى گردد.
ب) سرپرستى کلیه بخشهاى بسترى، درمانگاه و فوریت هاى پزشکى (اورژانس)
ج) کنترل و مراقبت وضعیت بهداشتى، درمانى، تجهیزات پزشکى و داروئى بیمارستان
د) نظارت بر انتخاب، بکارگیرى و فعالیت نیروهاى انسانى واجد شرایط و صلاحیت براساس ضوابط مورد قبول وزارت براى قسمتهاى مختلف بیمارستان و نظارت بر فعالیتهاى آنان براساس مقررات موجود.
ه) ایجاد هماهنگى لازم بین واحدها و بخش هاى مختلف بیمارستانى و تشکیل جلسات مربوطه براساس دستورالعمل هاى وزارت.
و) نظارت بر حفظ شئون پزشکى و اجراى ضوابط انطباق امور پزشکى با موازین شرع مقدس و دستورالعمل هاى مربوطه.
ز) جلوگیرى از اعمال پزشکى غیر مجازیا بدون اندیکاسیونهاى علمى.
ح) رسیدگى به شکایات بیماران در امور فنى و پاسخگویى به انان و سایر مراجع ذیربط.
ط) نظارت بر جمع آورى اطلاعات و آمار مربوط به ارائه خدمات، نحوه فعالیت بیمارستان و تهیه گزارش در صورت درخواست مراجع ذیربط براساس قوانین – مقررات و دستورالعملها.
ى) کنترل و نظارت بر ارائه خدمات لازم به بیماران در تمام ساعات شبانه روز و ایام تعطیل با رعایت مقررات مصرح در این آیین نامه. ک) کنترل و نظارت بر پذیرش موارد فوریتهاى پزشکى بدون پیش شرط و انجام خدمات درمانى لازم در مورد بیماران اورژانس و در صورت لزوم هماهنگى جهت اعزام بیمار به مراکز تخصصى واجد شرایط.
تبصره – بخش فوریتهاى پزشکى بیمارستانها براساس تخصص هایى که مجوز آنرا دریافت کرده بایستى امکانات، نیروهاى تخصصى و کادر پیراپزشکى مورد نیاز را براى درمان بیماران اورژانسى بصورت ۲۴ ساعته در اختیار داشته باشد و هیچ بیمار اورژانسى به مرکز دیگر نبایستى انتقال داده شود مگر در شرایطى که در حیطه تخصصى بیمارستان نبوده که در اینصورت پس از انجام اقدامات اولیه درمانى مستقیماً و یا از طریق ستاد هدایت و اطلاع رسانى دانشگاه مربوط اقدام به اخذ پذیرش میگردد.
ل) نظارت بر گزارشدهى صحیح و به موقع مشخصات بیماران مبتلا به بیماریهاى واگیر قابل گزارش، به مرکز بهداشت شهرستان مربوطه.
تبصره – فهرست بیماریهاى واگیر قابل گزارش و چگونگى گزارشدهى توسط وزارت مشخص و اعلام مى شود.
م) ارسال آمار کلى فعالیتهاى بیمارستان هر سه ماه یکبار به دانشگاه/ دانشکده مربوطه طبق فرم مخصوص که از طرف وزارت در اختیار آنها قار مى گیرد.
ن) نظارت بر پذیرش بیماران و رعایت تعرفه هاى مصوب دولت طبق ضوابط مربوطه.
س) اعلام نواقص و تخلفات ارتکابى در نوبت هاى کارى بیمارستان از وظایف و دستورالعمل هاى مربوطه (از جمله اقدامات خلاف موازین اسلامى، قانون، شئون پزشکى و اخلاقى کادر پزشکى و پیراپزشکى) به موسس بیمارستان، وزارت، دانشگاه / دانشکده مربوطه، سازمان نظام پزشکى جمهورى اسلامى و سایر مراجع ذیربط)
ش) ایجاد هماهنگى بین مسئولان فنى و نظارت بر عملکرد آنها.
ض) شرکت در جلسات هماهنگى تشکیل شده از طرف دانشگاه/دانشکده ذیربط.
ف) مسئولان فنى بیمارستان مى توانند از موسسین بیمارستان نیز باشند و در هر حال هر فرد فقط مى تواند حداکثر مسئول فنى دو نوبت کارى در هر شبانه روز باشد.
تبصره ۱- هر یکى از مسئولین فنى در نوبت کارى خود مسئولیت آن قسمت از وظایف مربوط به خود را که در ارتباط با فعالیتهاى جارى بیمارستان است بعهده خواهند داشت.
تبصره ۲- بیمارستان باید داراى دفتر مخصوصى باشد و کلیه مسئولان فنى موظفند همه روزه پس از پایان کار خود اقدامات انجام شده در بیمارستان را طبق ضوابط مربوطه یادداشت و یا مشکلات بوجود آمده را در آن ثبت، امضاء و مهمور به مهر نظام پزشکى نمایند. تبصره ۳- در صورت عدم امکان حضور هر یک از مسئولان فنى بیمارستان به مدت حداکثر ۳ ماه با موافقت دانشگاه/دانشکده مربوطه، مسئول فنى موقت (جانشین) مسئولیت هاى وى را بعهده خواهد گرفت و در صورت غیبت بیش از سه ماه در سال بایستى فرد دیگرى بعنوان مسئول فنى طبق ضوابط معرفى گردد.
تبصره ۴- نام و مشخصات بیماران اورژانس باید در دفتر مخصوص ثبت و اسامى افراد فوت شده برحسب دستورالعملهاى وزارت با ذکر علت و زمانبندى تعیین شده به معاونت مربوطه دانشگاه/دانشکده گزارش شود.

بیمارستانها باید حداقل یک دستگاه آمبولانس براى تمام ساعت در اختیار داشته باشند.
تبصره ۱: آمبولانس بیمارستان صرفاً مجاز به انتقال یا جابجایى بیماران تحت درمان خود در موارد مورد نیاز مى باشد.
تبصره ۲: مشخصات فنى، تجهیزات، ملزومات، و خدمه آمبولانس براساس ضوابط مرکز مدیریت حوادث و فوریتهاى پزشکى خواهد بود.
شرایط ساختمان، تجهیزاتى و پرسنلى

ضوابط فنى، مساحت زمین و کلیه فضاهاى فیزیکى بیمارستان از قبیل اورژانس، درمانگاه سرپایى، بخشهاى بسترى، اطاقهاى عمل، بخشهاى پاراکلینیکى و خدمات تشخیصى نقشه ساختمان و تاسیسات بیمارستان باید منطبق با استانداردهاى وزارت و ضوابط خاص بیمارستانى و تحت نظارت دفتر فنى دانشگاه/دانشکده مربوطه باشد.
تبصره ۱- تاییدیه نهایى وزارت مبنى بر انطباق اجراى ساختمان با نقشه مصوب اولیه جهت اخذ پروانه تاسیس و بهره بردارى الزامى است.
تبصره ۲- حداقل مساحت بناى قابل قبول به ازاى هر تخت بیمارستانى ۵۰ متر مربع مى باشد.
تبصره ۳- حداقل و نوع تعداد تخت هاى بیمارستانى با توجه به نظر وزارت یا دانشگاه/دانشکده مربوطه براساس ضوابط تعیین شده (سطح بندى خدمات و…) خواهد بود ولى بهر حال نباید از ۳۲ تخت کمتر باشد.

کلیه قسمتهاى بیمارستان از جمله محوطه اتاق عمل، اتاق هاى بسترى، سالن انتظار، آزمایشگاه و داروخانه باید داراى وسائل ایمنى از جمله: کپسول ضد حریق نصب شده در محل مناسب، دستگاه مشخص کننده دود (smoke Detector) باشد و کلیه کارکنان آموزشهاى لازم در این زمینه را دیده باشند بطوریکه در هر شیفت افراد آموزش دیده حضور داشته باشند.بیمارستان با توجه به بخش هاى مربوطه طبق ضوابط تعیین شده توسط وزارت باید به تمام لوازم و تجهیزات فنى و ادارى مورد نیاز منجمله سیستم برق اضطرارى مجهز باشد، استانداردهاى مربوط به تجهیزات فنى و ادارى طبق دستورالعمل هاى مربوطه خواهد بود. تبصره – بیمارستان بایستى داراى واحد مهندسى پزشکى بطور مستقل یا در قالب قرارداد همکارى به منظور نگهدارى و تعمیر و کنترل کیفى دستگاه ها و ملزومات پزشکى باشد.نیروى انسانى و پرسنل فنى واجد شرایط مورد نیاز باید متناسب با نوع فعالیت بیمارستان بوده و طبق ضوابط تعیین شده توسط وزارت باشد.

مقررات بخش تغذیه

بخش تغذیه بیمارستان باید داراى دو واحد مدیریت خدمات غذایى و مشاوره تغذیه و رژیم درمانى باشد.واحد مدیریت خدمات غذایى مسئول نظارت بر تهیه و توزیع غذا و بهداشت فضاى آشپزخانه و سالن هاى غذاخورى، و واحد مشاوره تغذیه و رژیم درمانى مسئول تکمیل برگه هاى اطلاعات تغذیه اى بیماران جهت استفاده در پرونده درمانى، تنظیم رژیمهاى غذایى، و ارائه مشاوره تغذیه به بیماران در حین بسترى و قبل از ترخیص مى باشد.

هر یک از دو واحد بخش تغذیه باید داراى نیروى انسانى مستقل باشند.
تبصره ۱: براى واحد مشاوره تغذیه و رژیم درمانى به ازاء هر ۵۰ تخت بیمارستانى، یک کارشناس تغذیه در نظر گرفته شود.
تبصره ۲: براى واحد مدیریت خدمات غذایى با هر تعداد تخت بسترى یک نفر کارشناس تغذیه لازم و کافى مى باشد.
تبصره ۳: در بیمارستانهایى که کمتر از ۵۰ تخت دارند، مسئولیت هر دو واحد بخش تغذیه مى تواند بر عهده یک کارشناس تغذیه باشد.

مقررات بهداشتى

مقررات بهداشتى به منظور کنترل عفونت در بیمارستان به شرح ذیل مى باشد:
الف) هر بیمارستان باید داراى یک کمیته کنترل عفونت بیمارستان طبق ضوابط اعلامى وزارت باشد.
تبصره: مسئولیت نظارت بر برنامه هاى کنترل عفونت بیمارستان از جمله عملکرد صحیح تجهیزات استریل کننده، آموزشهاى منظم و دوره اى پرسنل و عملکرد صحیح آن برعهده این کمیته است.
ب) بیمارستها مکلفند براساس دستورالعمل کشورى کنترل عفونت که توسط وزارت اعلام مى گردد، اقدام نمایند.
ج) بیمارستانها بایستى وسایل محافظت فردى (Personal proteive Equipment) متناسب با بخش مربوطه فراهم نمایند.
د) هر یک از بخشهاى داخلى، اطفال و عفونى بایستى داراى حداقل یک اتاق یک تخته تحت فشار منفى داراى یک پیش ورودى و داراى سرویس بهداشتى (توالت و دستشوئى) مستقل براى بسترى بیماران نیازمند به ایزوله تنفسى باشند.
ه) بخش ICU باید داراى اتاق پیش ورودى با دستشویى مناسب باشد.
و) اتاقهاى ایزوله تنفسى و اتاق انجام برونکوسکوپى باید تحت فشار منفى باشند و تهویه آنها ضمن مجهز بودن به فیلتر HEPA، تواناى تعویض هوا حدود ۱۵-۱۰ مرتبه در ساعت را داشته باشد.
ز) اتاقهایس عمل باید تحت فشار مثبت نسبت به فضاهاى بیرونى بوده و تهویه آنها ۲-۱۵ مرتبه در ساعت هوا را تعویض نماید. در مسیر جریان هوا باید فیلترهاى اولیه براى گرد و غبار و فیلتر نهایى HEPA وجود داشته باشد.
ح) کلیه پرسنل بویژه قسمت خدمات بیمارستان بایستى برعلیه هپاتیت B و سایر بیماریهایى که واکسیناسیون بر علیه آنهارا وزارت ضرورى مى داند واکسینه شوند.

مقررات بهداشت محیطى

مقررات بهداشتى که باید در بیمارستانها رعایت شود به شرح ذیل مى باشد:
الف: درب اصلى بیمارستان بایستى از طریق یکى از خیابانهاى اصلى و یا فرعى، قابل دسترسى براى تردد وسایل نقلیه از جمله آمبولانس، ماشین هاى آتش نشانى و… و دور از هر نوع مراکز مزاحم و آلوده کننده باشد.
ب: آب بیمارستان از شبکه هاى عمومى آب آشامیدنى تامین شده یا داراى شبکه آب خصوصى با رعایت استانداردهاى آب آشامیدنى کشور باشد و همچنین داراى مخزن ذخیره آب به میزان کافى باشد و کنترلهاى بهداشتى در مورد مخازن ذخیره آب صورت گیرد.
ج) سیستم جمع آورى فاضلاب بیمارستان باید سیستمى باشد که سطوح، خاک، آبهاى سطحى و آبهاى زیر زمینى را آلوده نکند، بند پایان و جوندگان به آن دسترسى نداشته باشد و متعفن و بد منظره نباشد با اولویت روشهاى زیر:
۱- چنانچه شهردارى داراى سیستم جمع آورى، تصفیه و دفع فاضلاب در حال بهره بردارى و کارآمد باشد. دفع فاضلاب بیمارستان به سیستم همانند مشترکین فاضلاب عادى خواهد بود.
۲- در مورد شهرهائیکه داراى شبکه جمع آورى فاضلاب بوده و فاقد تصفیه خانه باشد اتصال فاضلاب بیمارستان به شکبه پس از استفاده از سپتیک تانک و ضد عفونى کامل پساب بلامانع است.
۳- در صورت عدم سیستم شبکه فاضلاب در منطقه، سیستم کامل تصفیه فاضلاب براى بیمارستان الزامى است. د: روش جمع آورى زباله هاى خطرناک (عفونى)
۱- زباله هاى خطرناک (عفونى) در مبدا تولید از زباله هاى معمولى (عادى) تفکیک شده و در کیسه هاى زرد رنگ مقاوم ضد نشت جمع آورى و در مخزن زرد رنگ قابل شستشو و ضد عفونى نگهدارى گردد و پس از جمع آورى بایستى به نحوى به زباله هاى بى خطر تبدیل شود و در حمل و نقل آن ضوابط بهداشتى رعایت گردد.
۲- کلیه سرنگهاى استفاده شده و زباله هاى تیز و برنده در قسمتهاى مختلف بیمارستان بایستى طبق دستورالعمل هاى وزارت در ظروف استاندارد (Safty box) جمع آورى و به نحو مقتضى امحاء گردد. ۳- زباله هاى معمولى (عادى) بیمارستان در کیسه زباله مشکى رنگ مقاوم ضد نشت، جمع آورى و در مخزن آبى رنگ قابل شستشو و ضد عفونى نگهدارى گردد.
۴- به تعداد کافى مخزن زباله با رنگ و حجم مناسب سالم – درب دار پدالى در بخشهاى مختلف بیمارستان قرار داده شود و به طور مرتب زباله ها تخلیه (حداقل هر نوبت کارى) و زباله دانها شستشو و ضد عفونى شود.
۵- پسمانده هاى پرتوزا (رادیواکتیو) تحت شرایط خاص خود زیر نظر مسئول بهداشت پرتوها (فیزیک بهداشت) بخش مربوطه برابر ضوابط اعلام شده توسط وزارت و سازمان انرژى اتمى مدیریت خواهند شد.
۶- اعضا و اندامهاى قطع شده و جنین بایستى مجزا جمع آورى و جهت دفن به گورستان محل حمل شده و به روش خاص خود دفن گردد. – هنگامیکه سه چهارم ظروف و کیسه هاى زباله پر شد، باید درب آنها را بسته و به محل نگهدارى موقت انتقال داد.
۷- حمل زباله ها در داخل بخشهاى بیمارستان باید بوسیله ترولى چرخدار یا ظروف (Bib) چرخدار یا گاریهایى که براى هیچ منظور دیگرى از آنها استفاده نمى شود انجام گردد. تعویض ترولى یا گارى چرخدار از انتهاى بخش تا محل نگهدارى موقت ضرورى است. ۸- محل نگهدارى موقت زباله داراى اتاق با فضاى مناسب با حجم زباله هاى تولید شده، درب دار، مسقف با شرایط بهداشتى از جمله:

– کف سالم و قابل شستشو نشت ناپذیر و محکم
– داراى شیب مناسب بطرف کفشوى
– وصل پساب به سیستم تصفیه بیولوژیکى فاضلاب یا چاه جاذب
– دیوارها تا سقف قابل شستشو
– داراى شیر آب سرد و گرم
– غیرقابل نفوذ براى حشرات و حیوانات
– جهت نگهدارى انواع زباله قسمت بندى و علامت گذارى شده باشد
– ارتباط مناسب با بخشها داشته باشد
– از بخشهاى مانند آشپزخانه دور بوده داراى تهویه باشد
– مجهز به سیستم خنک کننده باشد
– مجهز به قفل باشد
– وسیله جمع آورى پسماندها به راحتى به محل ذخیره دسترسى داشته باشد.
هیچ کیسه محتوى زباله بدون داشتن برچسب و تعیین نوع محتواى کیسه از محل تولید خارج نشود.
– کلیه پرسنل در خصوص تفکیک زباله آموزشهاى لازم را دیده باشند. افرادى که وظیفه جمع آورى حمل و دفع زباله هاى خطرناک را بعهده دارند نسبت به خطرات این مواد آگاه باشند و آموزشهاى لازم را دیده باشند.
۹- دفع زباله هاى بیمارستان مطابق دستورالعملهاى مربوطه خواهد بود.
هـ: مراکز نگهدارى و تهیه و توزیع مواد غذایى (آشپزخانه – سردخانه – انبار و آبدارخانه) برابر مقررات ماده ۱۳ قانون مواد خوردنى، آشامیدنى، آرایشى و بهداشتى خواهد بود.
– کلیه وسایل تخت بیمار از قبیل ملحفه ها، تشک، پتو، بالش و روتختى ها باید بطور مرتب و حداقل روزى یکبار تعویض گردد بنحویکه پیوسته سالم، تمیز و عارى از آلودگى باشد.
– کلیه پنجره هاى مشرف به کوچه ها و خیابان هاى پر سرو صدا باید داراى شیشه دو جداره باشد.
– میز مخصوص غذا و کمدهاى کنار تخت بایستى سالم و رنگ آمیزى شده و تمیز و فاقد گوشه هاى تیز باشند (میزها و کمدهاى استیل نیاز به رنگ آمیزى ندارند)
– اتاق ها و کلیه وسایل و تجهیزات موجود در آن بطور روزانه نظافت گردد.
– تهویه کلیه اتاق ها مى بایست به نحو مناسب و بهداشتى انجام شود بطوریکه به منظور ایجاد حرارت و برودت لازم بایستى از سیستم تهویه مطبوع یا از سیستم حرارت مرکزى (شوفاژ) و کولر (آبى – گازى) استفاده شود.
تبصره: در خصوص بیمارستانهاى جدید الاحداث استفاده از سیستم تهویه مطبوع ضرورى است.
– از استقرار گلدانهاى خاک دار در کلیه اتاقهاى بیماران خوددارى گردد.
– کف کلیه اتاقها و راهروها در بخشها بایستى بطور مرتب در هر نوبت کارى نظافت و سپس باقى آغشته به محلول مناسب ضدعفونى گردد.
– کلیه توالت ها، دستشویى ها و حمام هاى بخش ها بایستى بطور مرتب و حداقل در دو نوبت کارى و روزانه تمیز و ضد عفونى گردد.
– وجود حداقل یک نفر کارشناس بهداشت محیط شاغل در بیمارستان که بطور مستمر (روزانه) عوامل بهداشت محیطى بیمارستان را کنترل نماید، ضرورى است.
– هنگام صدور پروانه تاسیس و بهره بردارى تاییدیه معاونت بهداشتى دانشگاه/ دانشکده مربوطه براى بیمارستان ضرورت دارد.
– کلیه دستورالعملهاى بهداشت محیطى ابلاغى از طرف وزارت لازم الاجرا مى باشد.

بیمارستان باید داراى سردخانه جسد با فضاى کافى جهت نگهدارى اجساد باشد و محل سردخانه باید داراى تهویه مناسب – کف شور و سیستم فاضلاب مناسب بوده و تجهیزات لازم جهت شستشوى منظم آن وجود داشته باشد. کف و دیوارها تا سقف کاشى قابل شستشو باشد. همچنین محل آن دور از دسترس و دید بیماران و مراجعین و دور از محل نگهدارى مواد غذایى و آشپزخانه باشد و تردد آمبولانس حمل جسد به آسانى و در مسیرى غیر از ورود و خروج بیماران و همراهان صورت پذیرد.
شرایط اختصاصى بخشهاى اتاق عمل

اتاق هاى عمل ضمن دارا بودن شرایط بهداشتى سایر اتاق ها، بایستى داراى شرایط ویژه به شرح ذیل باشد:
الف) کف – در کلیه قسمتهاى اتاق عمل باید سالم، بدون درز و شکاف و جنس آن از کف پوش مناسب و به گونه اى باشد که ذرات از آن جدا و در فضا پخش نگردد و نیز غیر قابل نفوذ به آب و قابل شستشو بوده و محل اتصال کف به دیوار بدون زاویه باشد.
ب) دیوارها- باید تا سقف کاشى کارى و رنگ کاملاً روشن سالم و بدون درز و شکاف و ترک خوردگى و مقاوم به مواد ضد عفونى کننده و پاک کننده باشد.
ج) سقف – سالم، بدون درز و شکاف و ترک خوردگى و برنگ روشن و قابل شستشو باشد.
د) ورودى به بخش اتاق عمل (خطر قرمز) مى بایستى بوسیله حفاظى به ارتفاع ۲۰ سانتى متر از فضاهاى طرفین جدا شود.
ح) کلید و پریزهاى برق ضد جرقه و داراى اتصال زمین باشند.
و) توالت و دستشویى با شرایط بهداشتى به تعداد کافى در مجموعه اتاقهاى عمل قبل از اتاق رختکن و خط قرمز در نظر گرفته شود.
ز) قفسه هاى لباس اتاق عمل بایستى داراى شرایط بهداشتى بوده و براى کل پرسنل اتاق عمل مجزا باشد.
ط) هوا بطور مرتب با روش مناسب تهویه و رطوبت نسبى آن بین ۶۰-۵۰ درصد و دماى خشک بین ۲۴-۲۰ درجه سانتیگراد باشد.
ى) اتاق عمل بایستى بطور مرتب و به روش مناسب ضد عفونى گردد.
ک) محل رختکن جراح و کادر پرستارى و تکنسین ها ضمن برخوردارى از شرایط بهداشتى و رعایت موازین انطباق باید داراى کمد لباس انفرادى و دوش نیز باشد.
ل) وجود اتاق وسایل استریل با قفسه هاى مورد لزوم جهت نگهدارى وسایل رسیده از بخش CSR (بخش استریلیزاسیون مرکزى) الزامى است.
م) جهت نگهدارى وسایل تمیز کننده و تجهیزات مکانیکى نظافت، مواد پاک کننده و ضدعفونى کننده، بایستى اتاق مخصوص با شرایط بهداشتى در نظر گرفته شود.
وجود یک محل شستشوى مجهز به سیستم آب گرم و سرد و تسهیلاتى براى تمیز کردن و ضد عفونى کردن پوتین ها، چکمه ها، کفش ها و تى الزامى است.
ص) اتاق استراحت کادر اتاق عمل بایستى در قسمت رختکن هاى محوطه بخش اتاق عمل مستقر گردد.
ع) کلیه توالت ها، دستشوئى ها و حمام هاى اتاق عمل بایستى بطور مرتب و روزانه حداقل دو مرتبه با مواد ضد عفونى کننده مناسب گندزدائى گردد.
ف) سینک اسکراپ براى خانم ها و آقایان باید جدا باشد.

کلیه شرایط، استانداردهاى ساختمانى و ایمنى ساختمان، تجهیزات پزشکى و بهداشتى سایر بخشها بر اساس ضوابط وزارت خواهد بود.کلیه بیمارستانها موظفند ضوابط و دستورالعمل جدید صادره از سوى وزارت را رعایت نمایند.

تمدید پروانه هاى تاسیس براساس این آیین نامه و سایر ضوابط وزارت بوده و تمدید پروانه مسئولان فنى بیمارستانها و بخشهاى پاراکلینیک براساس قانون آموزش مداوم جامعه پزشکى و سایر ضوابط تعیین شده از جمله نظارتهاى مستمر در این آیین نامه خواهد بود. تبصره: تمدید پروانه تاسیس بیمارستان هر پنج سال براساس ضوابط مذکور مى باشد و حداکثر زمان براى اصلاح شش ماه خواهد بود.بازرسان و مسئولان نظارت هنگام ارزشیابى و ارزیابى بیمارستان و بازدیدهاى دوره اى خود موظفند موارد مندرج در این آیین نامه را مورد توجه قرار دهند.

شرایط ارزشیابى:

درجه ارزشیابى بیمارستانها طبق ارزشیابى سالیانه براساس ضوابط مربوطه مشخص میگردد. تبصره – چنانچه نتیجه ارزشیابى سالیانه زیر استاندارد باشد براساس ماده ۲۳ آیین نامه اجرائى ماده ۸ قانون تشکیل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکى مصوب سال ۱۳۶۷ عمل و در صورت لزوم بیمارستان تعطیل خواهد گردید. بیمارستان باید داراى کمیته هاى فعال مندرج در ضوابط ارزشیابى باشد.تعیین علائم و نشانه هاى عمومى داخل محوطه بیمارستان، راهروها، بخشها، نحوه شناسایى و تفکیک پرسنل، بیماران، کارکنان پشتیبانى و … مطابق ضوابط و دستورالعمل هاى وزارت خواهد بود.


تخلفات
چنانچه مسئولان بیمارستان اعم از موسس یا موسسان، مسئول یا مسئولان فنى و… از ضوابط تعیین شده در این آیین نامه و یا دستورالعملهاى ابلاغى توسط وزارت تخطى نماید به ترتیب زیر رفتار خواهد شد:
الف) بار اول تذکر با قید موضوع در صورتجلسه بازرسى محل توسط وزارت یا دانشگاه/دانشکده ذیربط.
ب) بار دوم اخطار کتبى توسط وزارت یا دانشگاه/دانشکده ذیربط.
ج) تنزل یک درجه ارزشیابى بیمارستان در صورت عدم توجه به سه نوبت تذکر کتبى دانشگاه/دانشکده مربوط و اعلام موضوع به سازمانهاى بیمه گر.
تبصره: در صورتیکه نتیجه ارزشیابى بصورتى باشد که در هر سه ماه یکبار درجه ارزشیابى یک درجه تنزل یابد تا وقتى زیر استاندارد قرار گیرد تعطیلى بیمارستان مطابق تبصره ماده ۲۷ مقدور خواهد بود.
د) در صورت تکرار و ادامه تخلف و عدم توجه به اخطارهاى قبلى چنانچه اعمال انجام شده در قالب قانون تعزیرات حکومتى (در امور بهداشتى – درمانى) باشد، موضوع به کمیسیون ماده ۱۱ قانون یاد شده و در سایر موارد موضوع به محاکم عمومى احاله خواهد شد.
تبصره ۱- روش هاى اجرایى تصمیمات کمیسیون مزبور و آراء محاکم قضایى در کمیسیون قانونى مطرح و جهت اجرا به واحدهاى ذیربط ابلاغ مى گردد.
تبصره ۲- دانشگاه/دانشکده ها و بازرسان مربوطه باید موارد تخلف را منطبق با ضوابط قانونى و آیین نامه و دستورالعمل هاى مربوطه بطور مشخص در صورتجلسات و مکاتبات قید و رونوشت آن را به وزارت منعکس نمایند.

آیین نامه نحوه تاسیس بیمارستان ها
مطابق ماده ۴ آیین نامه اجرایى قانون تمرکز موسسات صحى مملکتى مصوب سال ۱۳۳۳، وزارت مجاز است که هر یک از موسسات درمانى و تشخیصى کشور را هر زمان لازم باشد مورد بازرسى قرار داده مسئولان بیمارستان مکلفند که هر نوع اطلاعات لازم را در دسترس بازرسان وزارت و یا دانشگاه/دانشکده قرار دهند و چنانچه در وسایل، لوازم، بنا و اداره موسسه درمانى نقصى مشاهده و گزارش شد، مکلف به رفع آن مى باشند. در صورت تسامح مسئولین بیمارستان چنانچه وزارت تشخیص دهد که عدم اجراى امور مذکور موجب بروز مشکلات بهداشتى – درمانى مى شود مى تواند بعد از اخطار کتبى، دستور تعطیلى موسسه تا رفع نواقص را بدهد و در صورت عدم توجه بیمارستان، درخواست لغو دائم پروانه تاسیس را از مراجع ذیصلاح نماید.

این آیین نامه در ۳۵ ماده و ۳۶ تبصره جایگزین آیین نامه هاى قبلى و به استناد ماده ۲۴ قانون مربوط به مقررات امور پزشکى و دارویى و خوردنى و آشامیدنى مصوب ۱۳۳۴ (با اصلاحات بعدى) در تاریخ ۲۴/۱۲/۱۳۸۳ به تصویب رسید و با رعایت آیین نامه تاسیس مطب هیات وزیران و قوانین سازمان نظام پزشکى و سایر مقررات قابل اجرا است. با ابلاغ این آیین نامه، آیین نامه هاى قبلى مرتبط با تاسیس بیمارستان ملغى مى گردد.

   


درباره وبلاگ


آخرین پستها


نویسندگان


آمار وبلاگ

کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :